Ramp développe des logiciels de gestion des opérations financières qui réunissent cartes professionnelles, gestion des dépenses, comptes fournisseurs, achats, réservation de voyages et contrôle des dépenses au sein d’une même plateforme. Son automatisation aide les entreprises à réduire le travail financier manuel, à connecter les données de dépenses à leurs systèmes comptables existants et à tenir des registres prêts pour les audits dans plusieurs devises. Ramp s’adresse aux organisations qui souhaitent regrouper leurs outils financiers et mieux contrôler les dépenses de l’entreprise.
Analyste senior, recherche économique et projets d’IA chez Ramp
Développez l’indice des dépenses en IA de Ramp à partir des données de dépenses des entreprises et étudiez l’adoption et les retombées de l’IA. Produisez des études, des tableaux de bord et des recommandations pour les directeurs financiers et les équipes finance.
États-Unis
Californie
New York140 000 $ – 190 000 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisAnalysteDescription
- Gérez l’indice IA de Ramp.
- Créez des indicateurs sur les dépenses et l’adoption de l’IA.
- Étudiez les questions liées aux retombées de l’IA.
- Étendez les recherches aux marchés internationaux.
- Présentez les résultats dans des rapports, graphiques, présentations et outils interactifs clairs.
- Aidez les directeurs financiers et les équipes finance à prendre de meilleures décisions.
- Contribuez à définir la vision de Ramp sur l’IA.
- Rencontrez des clients et des prospects.
- Transformez les données en conseils pratiques pour la planification des activités, la budgétisation et la stratégie IA.
- Collaborez avec l’équipe croissance pour préparer et diffuser les recherches sous forme de rapports, de contenu web, de présentations et d’événements.
- Faites connaître les recherches et les idées de référence auprès des responsables financiers.
- Associez jugement économique, science des données appliquée, rédaction destinée au public, visualisation des données et communication avec les dirigeants.
Exigences
- Au moins cinq ans d’expérience dans un poste analytique, par exemple en banque d’investissement, en recherche sur les actions ou les secteurs, en conseil, en opérations commerciales, en science des données ou en économie.
- Opinions affirmées sur l’économie de l’IA, les politiques économiques, les nouveaux médias et l’écriture.
- Solides compétences en SQL.
- Connaissance des outils de business intelligence, de préférence Looker, Omni, Sigma, Hex ou équivalents.
- Expérience dans la communication d’analyses de données au moyen de rapports et de tableaux de bord.
- Capacité démontrée à produire des recherches, des textes et des analyses de référence de grande qualité dans des délais courts et non universitaires.
- Capacité à évoluer dans une startup dynamique axée sur l’amélioration continue.
- Suivi régulier de l’actualité économique, commerciale et des tendances de l’IA.
- Maîtrise avancée de l’IA appliquée à la science des données.
- Sens aigu des graphiques et du design web.
- Une expérience avec une pile de données moderne, notamment Fivetran, Snowflake, dbt, Looker, Hightouch ou des outils équivalents, est un plus.
- Une expérience dans les paiements ou les technologies financières est un plus.
Avantages
- Participation au capital.
- Congés payés flexibles.
- Centralisation des commandes de matériel pour le bureau à domicile.
- Allocation santé et bien-être.
- Budget pour les déplacements entre bureaux.
- Allocation café hebdomadaire.
- Couverture médicale, dentaire et optique complète pour la personne salariée, avec couverture partielle des personnes à charge.
- Adhésion annuelle à One Medical.
- Plan 401(k) avec abondement de l’employeur pendant l’emploi chez Ramp.
- Compte de remboursement des frais liés à la fertilité, jusqu’à 10 000 $ par an.
- Jusqu’à 16 semaines de congé parental rémunéré à plein salaire pour la naissance et le lien avec l’enfant, ou 8 semaines pour le lien avec l’enfant uniquement.
- Assurance pour animaux de compagnie.
- Avantages au bureau, notamment déjeuner, collations et boissons.
- Frais de déménagement à New York ou à San Francisco, si nécessaire.
- Couverture collective médicale, dentaire et optique par Sun Life.
- Couverture en cas de décès, de décès et mutilation accidentels et d’invalidité.
- Couverture des médicaments liés à la fertilité jusqu’à un plafond viager de 4 000 $.
- Régime collectif de retraite avec abondement de l’employeur (RRSP et DPSP).
- Programme d’aide aux employés et soins virtuels par Lumino Health.
- Assurance médicale privée par Freedom Elite.
- Médecin généraliste virtuel et soins à domicile par eMed x Livi.
- Régime de retraite d’entreprise par Penfold, avec option de sacrifice salarial.