Ramp 打造財務營運軟體，將企業卡、費用管理、應付帳款、採購、差旅預訂與支出控管整合於單一平台。其自動化功能協助企業減少財務工作的人工處理，將支出資料與現有會計系統串接，並在多幣別環境下維持可供稽核的記錄。Ramp 服務於希望整合財務工具並更清楚掌握公司支出的組織。
Ramp 經濟研究與 AI 專案資深分析師
運用企業支出資料擴展 Ramp 的 AI 支出指數，並研究 AI 的採用情形與投資報酬。 產出研究、儀表板與建議，協助財務長及財務主管做決策。
說明
- 負責營運 Ramp 的 AI 指數。
- 制定衡量 AI 支出與採用情形的指標。
- 研究 AI 投資報酬相關問題。
- 將研究拓展至國際市場。
- 透過清晰的報告、圖表、簡報和互動工具呈現研究成果。
- 協助財務長和財務團隊做出更好的決策。
- 形塑 Ramp 對 AI 的觀點與展望。
- 與客戶及潛在客戶會面。
- 將資料轉化為實用建議，支援業務規劃、預算編列和 AI 策略。
- 與成長團隊合作，透過報告、網站內容、簡報和活動準備並發布研究成果。
- 向財務主管傳達研究成果和思想領導內容。
- 整合經濟判斷、應用資料科學、公開寫作、資料視覺化和高階主管溝通能力。
職位要求
- 至少五年分析職務經驗，例如投資銀行、股票或產業研究、顧問、業務營運、資料科學或經濟學。
- 對 AI 經濟學、經濟政策、新媒體和寫作有深入見解。
- 具備扎實的 SQL 技能。
- 熟悉商業智慧工具，最好使用過 Looker、Omni、Sigma、Hex 或同類工具。
- 具備透過報告和儀表板分享資料洞察的經驗。
- 能在短期、非學術的時程內，交付高品質研究、寫作和思想領導內容。
- 能適應步調快速、持續改善的新創環境。
- 經常關注經濟、商業和 AI 趨勢相關新聞。
- 能進階運用 AI 執行資料科學工作。
- 對圖表和網頁設計具備良好眼光。
- 優先條件：具備現代資料技術堆疊經驗，包括 Fivetran、Snowflake、dbt、Looker、Hightouch 或同類工具。
- 優先條件：具備支付或金融科技經驗。
福利待遇
- 股權。
- 彈性帶薪休假。
- 集中訂購居家辦公設備。
- 健康與身心福利津貼。
- 辦公室之間的差旅預算。
- 每週咖啡津貼。
- 員工享有完整醫療、牙科和視力保險，眷屬享部分保障。
- 年度 One Medical 會員資格。
- 在 Ramp 任職期間參加雇主配對提撥的 401(k) 計畫。
- 生育健康報銷帳戶，每年最高 10,000 美元。
- 分娩及育兒陪伴可享最多 16 週全薪育嬰假；僅育兒陪伴可享 8 週。
- 寵物保險。
- 辦公室福利，包含午餐、點心和飲料。
- 如有需要，可補助搬遷至紐約市或舊金山的費用。
- 透過 Sun Life 提供團體醫療、牙科和視力保險。
- 人壽、意外身故及傷殘和失能保障。
- 生育藥物保障，終身最高額度為 4,000 美元。
- 雇主配對提撥的團體退休計畫（RRSP 和 DPSP）。
- 透過 Lumino Health 提供員工協助計畫和虛擬照護。
- 透過 Freedom Elite 提供私人醫療保險。
- 透過 eMed x Livi 提供虛擬全科醫師和居家照護。
- 透過 Penfold 提供職場退休金，並可選擇薪資犧牲方案。