Ramp sviluppa software per le operazioni finanziarie che riunisce carte aziendali, gestione delle spese, contabilità fornitori, approvvigionamento, prenotazione dei viaggi e controlli sulla spesa in un’unica piattaforma. La sua automazione aiuta le aziende a ridurre il lavoro finanziario manuale, collegare i dati sulle spese ai sistemi contabili esistenti e mantenere registri pronti per gli audit in più valute. Ramp serve organizzazioni che desiderano consolidare i propri strumenti finanziari e ottenere un controllo più chiaro sulle spese aziendali.
Analista senior, ricerca economica e progetti di IA presso Ramp
Amplia l’indice di spesa per l’IA di Ramp usando i dati di spesa aziendale e analizza l’adozione e i rendimenti dell’IA. Realizza ricerche, dashboard e raccomandazioni per CFO e responsabili finanziari.
Stati Uniti
California
New York140.000 $ – 190.000 $ / anno
IbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseAnalistaDescrizione
- Gestisci l’indice IA di Ramp.
- Crea metriche sulla spesa e sull’adozione dell’IA.
- Analizza le questioni legate ai rendimenti dell’IA.
- Estendi la ricerca ai mercati internazionali.
- Presenta i risultati in report, grafici, presentazioni e strumenti interattivi chiari.
- Aiuta CFO e team finanziari a prendere decisioni migliori.
- Contribuisci a definire la prospettiva di Ramp sull’IA.
- Incontra clienti e potenziali clienti.
- Trasforma i dati in indicazioni pratiche per la pianificazione aziendale, il budget e la strategia sull’IA.
- Collabora con il team di crescita per preparare e distribuire ricerche tramite report, contenuti web, presentazioni ed eventi.
- Fai conoscere ricerche e contributi di pensiero ai responsabili finanziari.
- Unisci giudizio economico, scienza dei dati applicata, scrittura divulgativa, visualizzazione dei dati e comunicazione con i dirigenti.
Requisiti
- Almeno cinque anni in un ruolo analitico, ad esempio nell’investment banking, nella ricerca azionaria o settoriale, nella consulenza, nelle operazioni aziendali, nella scienza dei dati o in economia.
- Opinioni solide sull’economia dell’IA, le politiche economiche, i nuovi media e la scrittura.
- Ottime competenze in SQL.
- Familiarità con strumenti di business intelligence, preferibilmente Looker, Omni, Sigma, Hex o equivalenti.
- Esperienza nella condivisione di analisi dei dati tramite report e dashboard.
- Comprovata capacità di realizzare ricerche, testi e contributi di pensiero di alta qualità con scadenze brevi e non accademiche.
- Capacità di lavorare in una startup dinamica incentrata sul miglioramento continuo.
- Segue regolarmente le notizie su economia, imprese e tendenze dell’IA.
- Uso avanzato dell’IA per la scienza dei dati.
- Ottimo occhio per i grafici e il web design.
- Costituisce un titolo preferenziale l’esperienza con uno stack di dati moderno, tra cui Fivetran, Snowflake, dbt, Looker, Hightouch o strumenti equivalenti.
- Costituisce un titolo preferenziale l’esperienza nei pagamenti o nella tecnologia finanziaria.
Benefit
- Partecipazione azionaria.
- Ferie retribuite flessibili.
- Gestione centralizzata degli ordini di attrezzature per l’ufficio domestico.
- Contributo per salute e benessere.
- Budget per gli spostamenti tra uffici.
- Contributo settimanale per il caffè.
- Copertura completa per spese mediche, odontoiatriche e oculistiche per il dipendente, con copertura parziale per le persone a carico.
- Abbonamento annuale a One Medical.
- Piano 401(k) con contributo corrispondente del datore di lavoro durante il rapporto di lavoro con Ramp.
- Conto di rimborso per trattamenti per la fertilità fino a 10.000 $ all’anno.
- Fino a 16 settimane di congedo parentale retribuito al 100% per parto e legame con il bambino, oppure 8 settimane per il solo legame.
- Assicurazione per animali domestici.
- Vantaggi in ufficio, tra cui pranzo, snack e bevande.
- Spese di trasferimento a New York o San Francisco, se necessario.
- Copertura collettiva per spese mediche, odontoiatriche e oculistiche tramite Sun Life.
- Copertura in caso di decesso, morte accidentale e smembramento e invalidità.
- Copertura dei farmaci per la fertilità fino a un massimale a vita di 4.000 $.
- Piano pensionistico collettivo con contributo del datore di lavoro (RRSP e DPSP).
- Programma di assistenza ai dipendenti e assistenza virtuale tramite Lumino Health.
- Assicurazione medica privata tramite Freedom Elite.
- Medico di base virtuale e assistenza domiciliare tramite eMed x Livi.
- Piano pensionistico aziendale tramite Penfold, con opzione di sacrificio salariale.