Williams & Williams opera en el sector de las subastas y los mercados inmobiliarios, ayudando a vendedores y clientes institucionales a convertir propiedades residenciales y comerciales, terrenos, granjas y ranchos, así como inmuebles de lujo, en oportunidades de mercado. La empresa responde a necesidades relacionadas con la preservación del patrimonio inmobiliario, la liquidez y la inversión mediante servicios de gestión de activos, marketing y ejecución de subastas. Su modelo combina subastas presenciales en el lugar con pujas en línea en tiempo real a través de su empresa hermana, Auction Network, y presta servicio a instituciones financieras, empresas de la lista Fortune 500, organismos gubernamentales y vendedores particulares. Williams & Williams informa que ha subastado más de 7.000 millones de dólares en bienes inmuebles durante los últimos seis años.
Especialista en Relaciones Comunitarias y Proyectos II–III
Representa a Williams en foros públicos y eventos comunitarios, crea relaciones con las partes interesadas y apoya la ejecución de proyectos. El puesto tiene como sede Houston o Tulsa.
Descripción
- Representa a Williams y fortalece las relaciones y la vinculación con la comunidad.
- Colabora con los equipos de proyecto para respaldar decisiones, detectar problemas emergentes y reducir riesgos.
- Crea y mantiene relaciones con las partes interesadas internas y locales.
- Ayuda a completar cada fase del proyecto a tiempo y de manera constante.
- Representa a la empresa en foros públicos y eventos locales de vinculación comunitaria.
- Mejora la eficiencia y la eficacia de la vinculación comunitaria local y pública.
- Coordina con empresas externas la vinculación comunitaria local y las actividades relacionadas.
- Inicia y lleva a cabo proyectos de manera independiente.
- Realiza otras tareas que se le asignen.
Requisitos
- Título universitario en Asuntos Públicos, Comunicación, Ciencias Políticas o Relaciones Públicas, según el nivel.
- Nivel II: al menos tres años de experiencia en política o participación comunitaria.
- Nivel III: al menos cinco años de experiencia en relaciones públicas, comunicación corporativa, asuntos gubernamentales o gestión de proyectos.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, y de presentación.
- Sólidas habilidades de organización y gestión de proyectos.
- Capacidad para establecer relaciones dentro de la organización y con grupos externos.
- Capacidad para identificar desafíos, desarrollar soluciones y lograr resolverlos.
- Conocimiento de la industria energética.
- Disponibilidad para viajar hasta un 50 % del tiempo.
- Preferido para el nivel III: maestría en Relaciones Públicas y al menos siete años de experiencia relacionada.
Beneficios
- Remuneración competitiva y programa de incentivos anual.
- Cobertura médica, dental y oftalmológica.
- Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa y contribución anual de la empresa.
- Tiempo libre remunerado, incluidos los días festivos de la empresa y los días festivos flexibles.
- Hasta seis semanas de licencia parental remunerada por cada progenitor.
- Apoyo para fertilidad y adopción.
- Herramientas y recursos avanzados de IA.
- Oportunidades de desarrollo profesional, con promoción interna.
- Reembolso de matrícula y apoyo para la formación continua.
- Opciones de cuentas de ahorro para gastos médicos y cuentas de gastos flexibles.
- Seguro de vida y cobertura por discapacidad pagados por la empresa.
- Plan de compra de acciones para empleados.
- Beneficios para parejas de hecho.
- Grupos de recursos para empleados.
- Apoyo para el bienestar.
- Tiempo remunerado para voluntariado.
- Aportaciones equivalentes de la empresa para donaciones benéficas.