Williams & Williams
Williams & Williams
Williams & Williams hoạt động trong lĩnh vực đấu giá và môi giới bất động sản, hỗ trợ người bán và khách hàng tổ chức chuyển đổi các bất động sản nhà ở, bất động sản thương mại, đất đai, trang trại, trang trại chăn nuôi và bất động sản cao cấp thành các cơ hội trên thị trường. Công ty đáp ứng các nhu cầu liên quan đến bảo toàn giá trị vốn chủ sở hữu bất động sản, thanh khoản và đầu tư thông qua các dịch vụ quản lý tài sản, tiếp thị và tổ chức đấu giá. Mô hình hoạt động của công ty kết hợp các phiên đấu giá trực tiếp tại địa điểm với hình thức đấu giá trực tuyến theo thời gian thực thông qua công ty cùng hệ thống Auction Network, phục vụ các tổ chức tài chính, các công ty Fortune 500, cơ quan chính phủ và người bán cá nhân. Williams & Williams cho biết đã đấu giá hơn 7 tỷ đô la Mỹ giá trị bất động sản trong sáu năm qua.

Chuyên viên II–III về quan hệ cộng đồng và tiếp cận dự án

Đại diện Williams tại các diễn đàn công cộng và sự kiện cộng đồng, xây dựng quan hệ với các bên liên quan và hỗ trợ triển khai dự án. Vị trí làm việc tại Houston hoặc Tulsa.

Mô tả

  • Đại diện Williams và tăng cường hoạt động tiếp cận, quan hệ với cộng đồng.
  • Phối hợp với các nhóm dự án để hỗ trợ việc ra quyết định, phát hiện vấn đề mới phát sinh và giảm thiểu rủi ro.
  • Xây dựng và duy trì quan hệ với các bên liên quan nội bộ và địa phương.
  • Hỗ trợ triển khai nhất quán và đúng hạn từng giai đoạn của dự án.
  • Đại diện công ty tại các diễn đàn công cộng và sự kiện tiếp cận địa phương.
  • Nâng cao hiệu quả và năng suất của hoạt động tiếp cận địa phương và công chúng.
  • Phối hợp với các công ty bên thứ ba về hoạt động tiếp cận địa phương và các công việc liên quan.
  • Chủ động đề xuất và thực hiện dự án một cách độc lập.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.

Yêu cầu

  • Bằng cử nhân về Quan hệ công chúng, Truyền thông, Khoa học chính trị hoặc Quan hệ công chúng, tùy theo cấp độ.
  • Cấp II: Có ít nhất ba năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chính trị hoặc gắn kết cộng đồng.
  • Cấp III: Có ít nhất năm năm kinh nghiệm về quan hệ công chúng, truyền thông doanh nghiệp, quan hệ chính quyền hoặc quản lý dự án.
  • Kỹ năng giao tiếp, viết và thuyết trình xuất sắc.
  • Khả năng tổ chức và quản lý dự án tốt.
  • Có khả năng xây dựng quan hệ trong tổ chức và với các nhóm bên ngoài.
  • Có khả năng nhận diện thách thức, xây dựng giải pháp và thúc đẩy giải quyết vấn đề.
  • Có kiến thức về ngành năng lượng.
  • Có khả năng đi công tác tối đa 50%.
  • Ưu tiên cho Cấp III: Có bằng thạc sĩ về Quan hệ công chúng và ít nhất bảy năm kinh nghiệm liên quan.

Phúc lợi

  • Mức lương cạnh tranh và chương trình thưởng khuyến khích hằng năm.
  • Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực.
  • Chương trình 401(k) có khoản đóng góp đối ứng của công ty và khoản đóng góp hằng năm của công ty.
  • Nghỉ phép có lương, bao gồm ngày nghỉ của công ty và ngày nghỉ linh hoạt.
  • Tối đa sáu tuần nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ cho mỗi phụ huynh.
  • Hỗ trợ điều trị hiếm muộn và nhận con nuôi.
  • Các công cụ và nguồn lực AI tiên tiến.
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp, với chính sách ưu tiên thăng tiến nội bộ.
  • Hỗ trợ hoàn trả học phí và giáo dục thường xuyên.
  • Các lựa chọn tài khoản tiết kiệm y tế và chi tiêu linh hoạt.
  • Bảo hiểm nhân thọ và bảo hiểm mất khả năng lao động do công ty chi trả.
  • Chương trình mua cổ phiếu dành cho nhân viên.
  • Phúc lợi dành cho bạn đời sống chung.
  • Các nhóm nguồn lực nhân viên.
  • Hỗ trợ chăm sóc sức khỏe và tinh thần.
  • Thời gian nghỉ có lương để tham gia tình nguyện.
  • Công ty đóng góp đối ứng cho các khoản quyên góp từ thiện.