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Williams & Williams
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51 – 200 Mitarbeitende
ImmobilienMarktplatz
Williams & Williams ist im Bereich Immobilienauktionen und Immobilienmarktplätze tätig und unterstützt Verkäufer sowie institutionelle Kunden dabei, Wohn- und Gewerbeimmobilien, Grundstücke, Farmen und Ranches sowie Luxusimmobilien in Marktchancen umzuwandeln. Das Unternehmen unterstützt Anliegen im Zusammenhang mit dem Erhalt von Immobilienvermögen, Liquidität und Investitionen durch Dienstleistungen in den Bereichen Vermögensverwaltung, Marketing und Auktionsdurchführung. Das Geschäftsmodell verbindet Live-Auktionen vor Ort mit Echtzeit-Onlinegeboten über das Schwesterunternehmen Auction Network und richtet sich an Finanzinstitute, Fortune-500-Unternehmen, staatliche Behörden und private Verkäufer. Williams & Williams gibt an, in den vergangenen sechs Jahren Immobilien im Wert von mehr als 7 Milliarden US-Dollar versteigert zu haben.
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Stellen im Unternehmen

Spezialist/in für Community- und Projektarbeit II–III

Williams bei öffentlichen Foren und Gemeindeveranstaltungen vertreten, Beziehungen zu Interessengruppen aufbauen und die Projektdurchführung unterstützen. Der Arbeitsort ist Houston oder Tulsa.

USVereinigte StaatenOKOklahomaTXTexasVor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischCommunity-Manager

Beschreibung

  • Williams vertreten sowie die Öffentlichkeitsarbeit und Beziehungen zur lokalen Gemeinschaft stärken.
  • Mit Projektteams zusammenarbeiten, um Entscheidungen zu unterstützen, neue Themen frühzeitig zu erkennen und Risiken zu verringern.
  • Beziehungen zu internen und lokalen Interessengruppen aufbauen und pflegen.
  • Dazu beitragen, alle Projektphasen termingerecht und zuverlässig umzusetzen.
  • Das Unternehmen bei öffentlichen Foren und lokalen Veranstaltungen vertreten.
  • Effizienz und Wirksamkeit der lokalen und öffentlichen Öffentlichkeitsarbeit verbessern.
  • Die lokale Öffentlichkeitsarbeit und damit verbundene Aktivitäten mit Drittanbietern koordinieren.
  • Projekte eigenständig anstoßen und umsetzen.
  • Weitere zugewiesene Aufgaben übernehmen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Public Affairs, Kommunikation, Politikwissenschaft oder Public Relations, abhängig von der Einstufung.
  • Stufe II: Mindestens drei Jahre Erfahrung in Politik oder gesellschaftlichem Engagement.
  • Stufe III: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Public Relations, Unternehmenskommunikation, Regierungsbeziehungen oder Projektmanagement.
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten.
  • Ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten.
  • Fähigkeit, Beziehungen innerhalb der Organisation und zu externen Gruppen aufzubauen.
  • Fähigkeit, Herausforderungen zu erkennen, Lösungen zu entwickeln und deren Umsetzung voranzutreiben.
  • Kenntnisse der Energiebranche.
  • Reisebereitschaft von bis zu 50 Prozent.
  • Für Stufe III bevorzugt: Masterabschluss in Public Relations und mindestens sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung und jährliches Incentive-Programm.
  • Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung.
  • 401(k)-Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und jährlichem Unternehmensbeitrag.
  • Bezahlter Urlaub einschließlich Unternehmensfeiertagen und frei wählbarer Feiertage.
  • Bis zu sechs Wochen bezahlte Elternzeit pro Elternteil.
  • Unterstützung bei Kinderwunschbehandlungen und Adoption.
  • Moderne KI-Tools und entsprechende Ressourcen.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und interne Beförderungen.
  • Erstattung von Studiengebühren und Unterstützung bei der Weiterbildung.
  • Optionen für Gesundheitssparkonten und flexible Ausgabenkonten.
  • Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung und Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit.
  • Aktienkaufplan für Mitarbeitende.
  • Leistungen für Lebenspartner/innen.
  • Mitarbeitendennetzwerke.
  • Unterstützung für das Wohlbefinden.
  • Bezahlte Freistellung für ehrenamtliches Engagement.
  • Arbeitgeberzuschüsse zu Spenden für gemeinnützige Zwecke.

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