Williams & Williams działa w sektorze aukcji nieruchomości i marketplace’ów, pomagając sprzedającym oraz klientom instytucjonalnym przekształcać nieruchomości mieszkalne i komercyjne, grunty, farmy i rancza, a także luksusowe nieruchomości w możliwości rynkowe. Firma wspiera potrzeby związane z ochroną wartości nieruchomości, płynnością i inwestycjami, oferując usługi obejmujące zarządzanie aktywami, marketing oraz przeprowadzanie aukcji. Jej model łączy aukcje na żywo odbywające się na miejscu z licytacjami online w czasie rzeczywistym za pośrednictwem siostrzanej spółki Auction Network. Firma obsługuje instytucje finansowe, przedsiębiorstwa z listy Fortune 500, agencje rządowe oraz indywidualnych sprzedających. Williams & Williams podaje, że w ciągu ostatnich sześciu lat wystawiła na aukcjach nieruchomości o wartości przekraczającej 7 miliardów dolarów.
Specjalista ds. relacji ze społecznością i projektów II–III
Reprezentowanie Williams podczas otwartych spotkań i wydarzeń lokalnych, budowanie relacji z interesariuszami oraz wspieranie realizacji projektów. Praca w Houston lub Tulsa.
Opis
- Reprezentowanie Williams oraz wzmacnianie współpracy i relacji z lokalnymi społecznościami.
- Współpraca z zespołami projektowymi w celu wspierania decyzji, wychwytywania nowych kwestii i ograniczania ryzyka.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z interesariuszami wewnętrznymi i lokalnymi.
- Wspieranie terminowej i konsekwentnej realizacji wszystkich etapów projektu.
- Reprezentowanie firmy podczas otwartych spotkań i lokalnych wydarzeń informacyjnych.
- Zwiększanie skuteczności i efektywności działań lokalnych oraz komunikacji z opinią publiczną.
- Koordynowanie współpracy z firmami zewnętrznymi w zakresie działań lokalnych i powiązanych kontaktów.
- Samodzielne inicjowanie i prowadzenie projektów.
- Wykonywanie innych przydzielonych zadań.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim w zakresie spraw publicznych, komunikacji, politologii lub public relations, zależnie od poziomu stanowiska.
- Poziom II: co najmniej trzy lata doświadczenia w polityce lub zaangażowaniu społeczności.
- Poziom III: co najmniej pięć lat doświadczenia w public relations, komunikacji korporacyjnej, relacjach z administracją publiczną lub zarządzaniu projektami.
- Doskonałe umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej oraz prezentacji.
- Dobre umiejętności organizacyjne i zarządzania projektami.
- Umiejętność budowania relacji w organizacji i z grupami zewnętrznymi.
- Umiejętność rozpoznawania wyzwań, opracowywania rozwiązań i doprowadzania ich do wdrożenia.
- Znajomość branży energetycznej.
- Gotowość do podróży służbowych do 50% czasu.
- Preferowane na poziomie III: tytuł magistra w zakresie public relations i co najmniej siedem lat pokrewnego doświadczenia.
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie i roczny program premiowy.
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
- Plan 401(k) z dopłatą i coroczną składką firmy.
- Płatny urlop, w tym dni wolne ustalane przez firmę i dodatkowe dni świąteczne.
- Do sześciu tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego dla każdego z rodziców.
- Wsparcie w zakresie leczenia niepłodności i adopcji.
- Zaawansowane narzędzia i zasoby AI.
- Możliwości rozwoju kariery i awansu wewnętrznego.
- Dofinansowanie czesnego i dalszego kształcenia.
- Opcje kont oszczędnościowych na wydatki medyczne i elastycznych kont wydatków.
- Opłacane przez firmę ubezpieczenie na życie i od niezdolności do pracy.
- Program zakupu akcji przez pracowników.
- Świadczenia dla partnerów życiowych.
- Grupy wsparcia pracowników.
- Wsparcie dobrostanu.
- Płatny czas na wolontariat.
- Dopłaty firmy do darowizn na cele charytatywne.