Williams & Williams opera nel settore delle aste e dei marketplace immobiliari, aiutando venditori e clienti istituzionali a trasformare immobili residenziali e commerciali, terreni, fattorie e ranch, oltre a proprietà di lusso, in opportunità di mercato. L’azienda risponde alle esigenze legate alla conservazione del patrimonio immobiliare, alla liquidità e agli investimenti attraverso servizi di gestione degli asset, marketing e organizzazione delle aste. Il suo modello combina aste dal vivo sul posto con offerte online in tempo reale tramite la società consorella Auction Network, servendo istituzioni finanziarie, aziende Fortune 500, enti governativi e venditori privati. Williams & Williams dichiara di aver messo all’asta immobili per un valore superiore a 7 miliardi di dollari negli ultimi sei anni.
Specialista nelle relazioni con la comunità e nei progetti II–III
Rappresenta Williams nei forum pubblici e negli eventi comunitari, costruisce rapporti con le parti interessate e sostiene la realizzazione dei progetti. La sede di lavoro è a Houston o Tulsa.
Descrizione
- Rappresenta Williams e rafforza le relazioni e il coinvolgimento della comunità.
- Collabora con i team di progetto per supportare le decisioni, individuare questioni emergenti e ridurre i rischi.
- Costruisce e mantiene rapporti con le parti interessate interne e locali.
- Contribuisce al completamento puntuale e costante di ogni fase del progetto.
- Rappresenta l’azienda nei forum pubblici e negli eventi locali di coinvolgimento della comunità.
- Migliora l’efficienza e l’efficacia delle attività di coinvolgimento locali e pubbliche.
- Coordina le aziende esterne nelle attività di coinvolgimento locale e nelle iniziative correlate.
- Avvia e porta avanti progetti in autonomia.
- Svolge altre mansioni assegnate.
Requisiti
- Laurea in Affari pubblici, Comunicazione, Scienze politiche o Relazioni pubbliche, a seconda del livello.
- Livello II: almeno tre anni di esperienza in politica o nel coinvolgimento della comunità.
- Livello III: almeno cinque anni di esperienza in relazioni pubbliche, comunicazione aziendale, affari governativi o gestione di progetti.
- Eccellenti capacità di comunicazione orale e scritta e di presentazione.
- Ottime capacità organizzative e di gestione dei progetti.
- Capacità di costruire rapporti all’interno dell’organizzazione e con gruppi esterni.
- Capacità di individuare le sfide, sviluppare soluzioni e portarle a compimento.
- Conoscenza del settore energetico.
- Disponibilità a viaggiare fino al 50% del tempo.
- Preferibile per il livello III: laurea magistrale in Relazioni pubbliche e almeno sette anni di esperienza pertinente.
Benefit
- Retribuzione competitiva e programma annuale di incentivi.
- Copertura medica, odontoiatrica e oculistica.
- Piano 401(k) con contributo corrispondente dell’azienda e versamento annuale dell’azienda.
- Ferie retribuite, comprese le festività aziendali e i giorni festivi flessibili.
- Fino a sei settimane di congedo parentale retribuito per ciascun genitore.
- Sostegno alla fertilità e all’adozione.
- Strumenti e risorse avanzati di IA.
- Opportunità di sviluppo professionale, con promozioni interne.
- Rimborso delle tasse universitarie e sostegno alla formazione continua.
- Opzioni di conto di risparmio sanitario e conto di spesa flessibile.
- Assicurazione sulla vita e copertura per invalidità a carico dell’azienda.
- Piano di acquisto di azioni per i dipendenti.
- Benefici per i partner conviventi.
- Gruppi di risorse per i dipendenti.
- Sostegno al benessere.
- Permessi retribuiti per attività di volontariato.
- Contributo corrispondente dell’azienda alle donazioni benefiche.