Williams & Williams
Williams & Williams
51 – 200 Funcionários
ImóveisMarketplace
A Williams & Williams atua no setor de leilões e marketplaces imobiliários, ajudando vendedores e clientes institucionais a transformar imóveis residenciais e comerciais, terrenos, fazendas e ranchos, além de propriedades de luxo, em oportunidades de mercado. A empresa atende a necessidades relacionadas à preservação do patrimônio imobiliário, liquidez e investimento por meio de serviços de gestão de ativos, marketing e execução de leilões. Seu modelo combina leilões presenciais no local com lances online em tempo real por meio de sua empresa irmã, a Auction Network, atendendo instituições financeiras, empresas da Fortune 500, órgãos governamentais e vendedores individuais. A Williams & Williams informa ter leiloado mais de 7 bilhões de dólares em imóveis nos últimos seis anos.

Especialista em Relações Comunitárias e Projetos II–III

Representa a Williams em fóruns públicos e eventos comunitários, constrói relações com as partes interessadas e apoia a execução de projetos. A vaga fica em Houston ou Tulsa.

Descrição

  • Representa a Williams e fortalece o relacionamento e o engajamento com a comunidade.
  • Trabalha com as equipes de projeto para apoiar decisões, identificar questões emergentes e reduzir riscos.
  • Constrói e mantém relações com as partes interessadas internas e locais.
  • Ajuda a entregar cada fase do projeto no prazo e de forma consistente.
  • Representa a empresa em fóruns públicos e eventos locais de engajamento comunitário.
  • Melhora a eficiência e a eficácia do engajamento local e público.
  • Coordena com empresas terceirizadas ações de engajamento local e iniciativas relacionadas.
  • Inicia e conduz projetos de forma independente.
  • Executa outras tarefas conforme designado.

Requisitos

  • Bacharelado em Assuntos Públicos, Comunicação, Ciência Política ou Relações Públicas, dependendo do nível.
  • Nível II: pelo menos três anos de experiência em política ou engajamento comunitário.
  • Nível III: pelo menos cinco anos de experiência em relações públicas, comunicação corporativa, assuntos governamentais ou gestão de projetos.
  • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita e de apresentação.
  • Fortes habilidades organizacionais e de gestão de projetos.
  • Capacidade de construir relações dentro da organização e com grupos externos.
  • Capacidade de identificar desafios, desenvolver soluções e conduzi-las até a resolução.
  • Conhecimento do setor de energia.
  • Disponibilidade para viajar até 50% do tempo.
  • Preferencial para o nível III: mestrado em Relações Públicas e pelo menos sete anos de experiência relacionada.

Benefícios

  • Remuneração competitiva e programa anual de incentivos.
  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica.
  • Plano 401(k) com contrapartida da empresa e contribuição anual da empresa.
  • Folgas remuneradas, incluindo feriados da empresa e feriados flexíveis.
  • Até seis semanas de licença parental remunerada para cada responsável.
  • Apoio à fertilidade e à adoção.
  • Ferramentas e recursos avançados de IA.
  • Oportunidades de desenvolvimento de carreira, com promoções internas.
  • Reembolso de mensalidades e apoio à educação continuada.
  • Opções de conta poupança para despesas médicas e conta de gastos flexíveis.
  • Seguro de vida e cobertura por incapacidade pagos pela empresa.
  • Plano de compra de ações para funcionários.
  • Benefícios para parceiros domésticos.
  • Grupos de recursos para funcionários.
  • Apoio ao bem-estar.
  • Tempo remunerado para voluntariado.
  • Contrapartida da empresa para doações beneficentes.

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