
Beam ist ein KI-gestütztes Sozialunternehmen, das digitale Lösungen für soziale Dienste an der Basis entwickelt. Die Produkte unterstützen Menschen, die von Obdachlosigkeit oder Arbeitslosigkeit betroffen sind, vor Herausforderungen bei der Integration von Geflüchteten stehen oder den Übergang aus dem Gefängnis bewältigen. Dabei verbindet Beam smartphonebasierte persönliche Unterstützung mit der Expertise von Fallbetreuenden. Gemeinsam mit staatlichen Partnern gestaltet Beam die Bereitstellung sozialer Leistungen menschlicher und digital zugänglicher. Künstliche Intelligenz und Daten helfen dabei, den Verwaltungsaufwand zu verringern, Ergebnisse zu bewerten und den gesellschaftlichen Nutzen zu steigern. Als zertifizierte B Corp verbindet das Unternehmen Technologie, öffentliche Dienstleistungen und gesellschaftliche Wirkung.
Content Creator für Arbeitgebermarke und Social Media
Gestalte Beams Arbeitgebermarke und Präsenz in sozialen Medien mit Videos, Fotos und Storytelling. Erstelle Inhalte, die Beams Mission unterstützen, Unterstützung an vorderster Front zugänglich zu machen.
40.000 £ – 50.000 £ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischContent-CreatorBeschreibung
- Verantworte Beams Präsenz in den sozialen Medien.
- Erstelle Inhalte zur Arbeitgebermarke, die zeigen, wie es ist, bei Beam zu arbeiten.
- Entwickle gemeinschaftsorientierte Inhalte zu Beams Mission, Unterstützung an vorderster Front zugänglich zu machen.
- Verantworte den Redaktionskalender für soziale Medien auf allen Kanälen.
- Sammle Inhalte von Menschen, die Geschichten erzählen, sowie von Vertriebsteams und Führungskräften.
- Fotografiere und filme bei Veranstaltungen, im Büro und bei Vor-Ort-Besuchen und bearbeite das Material.
- Plane und produziere Inhalte für bezahlte Social-Media-Kampagnen und organische Beiträge.
- Liefere zügig Arbeit von hoher Qualität.
- Unterstütze Führungskräfte mit persönlichen Inhalten und ihrer Präsenz auf LinkedIn.
- Sammle Geschichten mit internen Teams mit Fingerspitzengefühl und hole die nötigen Freigaben ein.
- Erkenne und korrigiere Unstimmigkeiten in Tonalität oder Botschaften vor der Veröffentlichung.
Anforderungen
- Großes Interesse an sozialen Medien.
- Erfahrung darin, eine Social-Media-Zielgruppe von Grund auf aufzubauen, persönlich oder für eine Organisation.
- Sehr gute Foto- und Videografie-Kenntnisse.
- Die Fähigkeit, schnell überzeugende Inhalte zu erstellen.
- Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, einen Redaktionskalender sowie konkurrierende Prioritäten zu verwalten.
- Eine proaktive, eigenständige Arbeitsweise.
- Die Fähigkeit, Interviewpartnerinnen und -partner zu finden und Interviews zu führen.
- Gutes Urteilsvermögen im Umgang mit sensiblen Inhalten und die Fähigkeit einzuschätzen, wann vor einer Veröffentlichung eine Freigabe nötig ist.
- Ein geschulter Blick für wirksame Inhalte und die Fähigkeit, Füllmaterial zu erkennen.
- Bereitschaft, Blogbeiträge und weitere begleitende Materialien zu verfassen.
- Bereitschaft zu einem hybriden Arbeitsmodell mit zwei Tagen pro Woche vor Ort.
- Anforderungen an ein Arbeitsvisum müssen für eine Beschäftigung im Vereinigten Königreich geklärt werden.
- Eine DBS-Prüfung ist Teil des Onboardings.
Zusatzleistungen
- Mitarbeiterbeteiligung.
- Hybrides Arbeiten mit zwei Tagen pro Woche vor Ort.
- Angemessene Anpassungen während des Einstellungsverfahrens.
- Ein inklusives, vielfältiges und unterstützendes Arbeitsumfeld.