Beam
Beam
Beam è un’impresa sociale basata sull’intelligenza artificiale che sviluppa strumenti digitali per i servizi sociali di prima linea. I suoi prodotti offrono supporto a persone senza dimora, disoccupate, alle prese con le difficoltà del reinsediamento come rifugiate o in fase di transizione dopo la detenzione, combinando un’assistenza individuale tramite smartphone con l’esperienza degli operatori sociali. Beam collabora con enti pubblici per rendere l’erogazione dei servizi sociali più umana e accessibile in ambito digitale, utilizzando al contempo l’intelligenza artificiale e i dati per ridurre gli oneri amministrativi, valutare i risultati e migliorare il valore pubblico. In quanto azienda certificata B Corp, riunisce tecnologia, servizi pubblici e impatto sociale.

Creatore di contenuti, brand del datore di lavoro e social media

Sviluppa il brand di Beam come datore di lavoro e la sua presenza sui social media con video, fotografie e storytelling. Crea contenuti a sostegno della missione di Beam: rendere accessibile il supporto in prima linea.

Descrizione

  • Gestire la presenza di Beam sui social media.
  • Creare contenuti per il brand del datore di lavoro che mostrino cosa significa lavorare in Beam.
  • Sviluppare contenuti incentrati sulla comunità e sulla missione di Beam di rendere accessibile il supporto in prima linea.
  • Gestire il calendario dei contenuti social su tutti i canali.
  • Raccogliere contenuti da narratori, team di vendita e leadership.
  • Realizzare e modificare foto e video durante eventi, in ufficio e nel corso di visite sul campo.
  • Pianificare e produrre contenuti per campagne social a pagamento e post organici.
  • Consegnare lavori di alta qualità con rapidità.
  • Supportare i contenuti personali e la presenza su LinkedIn dei dirigenti senior.
  • Raccogliere storie con sensibilità insieme ai team interni e ottenere le approvazioni necessarie.
  • Individuare e correggere eventuali incoerenze di tono o messaggio prima della pubblicazione.

Requisiti

  • Forte interesse per i social media.
  • Esperienza nella crescita di un pubblico sui social media partendo da zero, personalmente o per un’organizzazione.
  • Ottime competenze fotografiche e videografiche.
  • Capacità di creare contenuti coinvolgenti rapidamente.
  • Ottime capacità organizzative e capacità di gestire un calendario editoriale e priorità concorrenti.
  • Approccio proattivo e intraprendente.
  • Capacità di individuare le persone da intervistare e condurre interviste.
  • Buon giudizio nella gestione di contenuti sensibili, compresa la capacità di capire quando chiedere l’approvazione prima di pubblicare.
  • Occhio attento ai contenuti efficaci e capacità di riconoscere quelli riempitivi.
  • Disponibilità a scrivere articoli per il blog e altri materiali di supporto.
  • Disponibilità a lavorare in modalità ibrida, con due giorni a settimana in presenza.
  • I requisiti per la sponsorizzazione del visto di lavoro devono essere affrontati per lavorare nel Regno Unito.
  • La procedura di inserimento include un controllo DBS.

Benefit

  • Partecipazione azionaria.
  • Lavoro ibrido, con due giorni a settimana in presenza.
  • Adeguamenti ragionevoli durante il processo di selezione.
  • Un ambiente di lavoro inclusivo, diversificato e solidale.