A Beam é uma empresa social orientada por inteligência artificial que desenvolve ferramentas digitais para serviços de assistência social na linha de frente. Seus produtos apoiam pessoas em situação de rua, desempregadas, enfrentando desafios de reassentamento como refugiadas ou em transição após deixar a prisão, combinando suporte individualizado por smartphone com a experiência de profissionais responsáveis pelo atendimento. A Beam trabalha com parceiros governamentais para tornar a prestação de assistência social mais humana e acessível digitalmente, usando inteligência artificial e dados para reduzir a burocracia, avaliar resultados e aumentar o valor público. Como uma empresa certificada B Corp, reúne tecnologia, serviços públicos e impacto social.
Criador(a) de conteúdo, marca empregadora e mídias sociais
Fortaleça a marca empregadora e a presença da Beam nas mídias sociais com vídeos, fotografias e histórias. Crie conteúdo que apoie a missão da Beam de tornar o suporte na linha de frente acessível.
Reino Unido£ 40.000 – £ 50.000 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsCriador de conteúdoDescrição
- Gerenciar a presença da Beam nas mídias sociais.
- Criar conteúdo de marca empregadora que mostre como é trabalhar na Beam.
- Desenvolver conteúdo voltado à comunidade sobre a missão da Beam de tornar o suporte na linha de frente acessível.
- Gerenciar o calendário de conteúdo para mídias sociais em todos os canais.
- Reunir conteúdo de pessoas que contam histórias, equipes de vendas e lideranças.
- Fotografar e editar fotos e vídeos em eventos, no escritório e durante visitas a locais de trabalho.
- Planejar e produzir conteúdo para campanhas pagas em mídias sociais e publicações orgânicas.
- Entregar trabalho de alta qualidade com agilidade.
- Apoiar o conteúdo pessoal e a presença no LinkedIn de líderes seniores.
- Buscar histórias com sensibilidade junto às equipes internas e obter as aprovações adequadas.
- Identificar e corrigir inconsistências de tom ou mensagem antes da publicação.
Requisitos
- Grande interesse por mídias sociais.
- Experiência em conquistar uma audiência nas mídias sociais desde o início, seja pessoalmente ou para uma organização.
- Fortes habilidades em fotografia e videografia.
- Capacidade de criar conteúdo envolvente com rapidez.
- Fortes habilidades organizacionais e capacidade de gerenciar um calendário de conteúdo e prioridades concorrentes.
- Postura proativa e iniciativa própria.
- Capacidade de identificar entrevistados e conduzir entrevistas.
- Bom senso ao lidar com conteúdo sensível, inclusive para saber quando pedir aprovação antes de publicar.
- Olhar apurado para conteúdo eficaz e capacidade de identificar material de preenchimento.
- Disponibilidade para escrever posts de blog e outros materiais de apoio.
- Disponibilidade para trabalhar em modelo híbrido, com dois dias presenciais por semana.
- Os requisitos de patrocínio de visto de trabalho precisam ser tratados para atuar no Reino Unido.
- A integração inclui uma verificação DBS.
Benefícios
- Participação acionária.
- Trabalho híbrido, com dois dias presenciais por semana.
- Adaptações razoáveis durante o processo seletivo.
- Um ambiente de trabalho inclusivo, diverso e acolhedor.