Beamは、最前線の福祉サービス向けにデジタルツールを開発する、AIを活用したソーシャルエンタープライズです。同社の製品は、ホームレス状態にある人、失業者、難民の定住に困難を抱える人、刑務所を出た後の移行期にある人を支援し、スマートフォンを使った1対1のサポートとケースワーカーの専門知識を組み合わせています。Beamは政府機関のパートナーと協力し、福祉の提供をより人間中心でデジタルに利用しやすいものにするとともに、AIとデータを活用して事務負担を軽減し、成果を評価し、公共的価値を高めています。認証を受けたB Corpとして、同社はテクノロジー、公共サービス、社会的インパクトを結び付けています。
コンテンツクリエイター（雇用主ブランド・ソーシャルメディア）
動画、写真、ストーリーテリングを通じて、Beam の雇用主ブランドとソーシャルメディアでの存在感を築きます。 最前線で働く人々が支援を利用しやすくするという Beam の使命を支えるコンテンツを制作します。
仕事内容
- Beam のソーシャルメディアでの存在感を管理する。
- Beam で働くとはどのようなことかを伝える雇用主ブランドコンテンツを制作する。
- 最前線で働く人々が支援を利用しやすくするという Beam の使命について、コミュニティに焦点を当てたコンテンツを開発する。
- すべてのチャネルのソーシャルメディアコンテンツカレンダーを管理する。
- ストーリーの発信者、営業チーム、経営陣からコンテンツを集める。
- イベント、オフィス、訪問先で写真や動画を撮影・編集する。
- 有料ソーシャルキャンペーンやオーガニック投稿のコンテンツを企画・制作する。
- 質の高い成果物を迅速に提供する。
- 経営幹部の個人発信コンテンツと LinkedIn での存在感を支援する。
- 社内チームと連携して慎重にストーリーを集め、適切な承認を得る。
- 公開前にトーンやメッセージの不整合を見つけて修正する。
応募要件
- ソーシャルメディアに強い関心があること。
- 個人または組織のアカウントで、ゼロからソーシャルメディアのフォロワーを増やした経験があること。
- 優れた写真撮影・動画撮影のスキルがあること。
- 魅力的なコンテンツをすばやく制作できること。
- 高い組織力があり、コンテンツカレンダーと複数の優先事項を管理できること。
- 自発的に行動し、主体的に取り組めること。
- インタビュー対象者を見つけ、インタビューを実施できること。
- センシティブなコンテンツを扱う際に適切な判断ができ、投稿前に承認を求めるべき場面を判断できること。
- 効果的なコンテンツを見極め、内容の薄い埋め草を見抜く目があること。
- ブログ記事や関連資料の執筆に前向きであること。
- 週2日の対面勤務を含むハイブリッド勤務が可能であること。
- 英国での就労に必要な就労ビザのスポンサー要件について確認が必要です。
- 入社手続きの一環として DBS チェックがあります。
福利厚生
- 株式報酬。
- 週2日の対面勤務を含むハイブリッド勤務。
- 採用プロセス中の合理的配慮。
- インクルーシブで多様性があり、互いに支え合う職場環境。