Beam is een sociaal onderneming die digitale oplossingen ontwikkelt voor eerstelijnsdiensten in de welzijnszorg, ondersteund door kunstmatige intelligentie. De producten helpen mensen die dakloos zijn of werkloosheid ervaren, voor uitdagingen staan bij de hervestiging van vluchtelingen of de overgang uit de gevangenis maken. Beam combineert smartphonegebaseerde persoonlijke ondersteuning met de expertise van casemanagers. Samen met overheidsorganisaties werkt Beam aan een mensgerichtere en digitaal toegankelijke uitvoering van sociale dienstverlening. Met kunstmatige intelligentie en gegevens vermindert het bedrijf de administratieve lasten, evalueert het resultaten en vergroot het de publieke waarde. Als gecertificeerde B Corp brengt Beam technologie, publieke dienstverlening en maatschappelijke impact samen.
Contentmaker werkgeversmerk en sociale media
Bouw aan Beams werkgeversmerk en aanwezigheid op sociale media met video, fotografie en verhalen. Maak content die Beams missie ondersteunt om ondersteuning aan de frontlinie toegankelijk te maken.
Verenigd Koninkrijk£ 40.000 – £ 50.000 / jaar
HybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsContentcreatorBeschrijving
- Beheer Beams aanwezigheid op sociale media.
- Maak content voor het werkgeversmerk die laat zien hoe het is om bij Beam te werken.
- Ontwikkel content gericht op de gemeenschap over Beams missie om ondersteuning aan de frontlinie toegankelijk te maken.
- Beheer de contentkalender voor sociale media op alle kanalen.
- Verzamel content van verhalenvertellers, verkoopteams en leidinggevenden.
- Maak en bewerk foto's en video's tijdens evenementen, op kantoor en bij bezoeken op locatie.
- Plan en produceer content voor betaalde socialmediacampagnes en organische berichten.
- Lever werk van hoge kwaliteit in een hoog tempo.
- Ondersteun leidinggevenden met persoonlijke content en hun aanwezigheid op LinkedIn.
- Verzamel verhalen tactvol samen met interne teams en zorg voor de juiste goedkeuringen.
- Signaleer en corrigeer inconsistenties in toon of boodschap voordat content wordt gepubliceerd.
Vereisten
- Een sterke interesse in sociale media.
- Ervaring met het vanaf nul laten groeien van een publiek op sociale media, persoonlijk of voor een organisatie.
- Sterke vaardigheden in fotografie en videografie.
- Vermogen om snel aansprekende content te maken.
- Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om een contentkalender en concurrerende prioriteiten te beheren.
- Een proactieve, zelfstandige werkhouding.
- Vermogen om interviewkandidaten te vinden en interviews af te nemen.
- Goed beoordelingsvermogen bij het omgaan met gevoelige content, waaronder weten wanneer goedkeuring nodig is voordat iets wordt geplaatst.
- Een scherp oog voor effectieve content en het vermogen om opvulling te herkennen.
- Bereidheid om blogberichten en ander ondersteunend materiaal te schrijven.
- Bereidheid om hybride te werken, met twee dagen per week op locatie.
- Vereisten voor werkvisumsponsoring moeten worden afgestemd voor werk in het VK.
- Een DBS-controle maakt deel uit van de onboarding.
Voordelen
- Aandelenparticipatie.
- Hybride werken, met twee dagen per week op locatie.
- Redelijke aanpassingen tijdens het wervingsproces.
- Een inclusieve, diverse en ondersteunende werkomgeving.