
Beam es una empresa social impulsada por la inteligencia artificial que desarrolla herramientas digitales para los servicios de asistencia social de primera línea. Sus productos apoyan a personas en situación de sinhogarismo, desempleo, dificultades de reasentamiento como refugiadas y transición tras salir de prisión, combinando apoyo individualizado a través del teléfono inteligente con la experiencia de profesionales de la atención social. Beam colabora con organismos gubernamentales para hacer que la prestación de asistencia social sea más humana y accesible digitalmente, al tiempo que utiliza la inteligencia artificial y los datos para reducir la carga administrativa, evaluar los resultados y mejorar el valor público. Como empresa certificada B Corp, integra tecnología, servicios públicos e impacto social.
Creador/a de contenido, marca empleadora y redes sociales
Impulsa la marca empleadora y la presencia de Beam en redes sociales mediante vídeo, fotografía y narración de historias. Crea contenido que respalde la misión de Beam de hacer accesible el apoyo de primera línea.
40.000 £ – 50.000 £ / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésCreador de contenidoDescripción
- Gestionar la presencia de Beam en redes sociales.
- Crear contenido de marca empleadora que muestre cómo es trabajar en Beam.
- Desarrollar contenido centrado en la comunidad sobre la misión de Beam de hacer accesible el apoyo de primera línea.
- Gestionar el calendario de contenido para redes sociales en todos los canales.
- Recopilar contenido de narradores, equipos de ventas y responsables.
- Tomar y editar fotografías y vídeos en eventos, en la oficina y durante visitas a las instalaciones.
- Planificar y producir contenido para campañas de pago en redes sociales y publicaciones orgánicas.
- Entregar trabajo de alta calidad con rapidez.
- Apoyar el contenido personal y la presencia en LinkedIn de altos directivos.
- Recopilar historias con sensibilidad junto con los equipos internos y obtener las aprobaciones pertinentes.
- Identificar y corregir incoherencias de tono o mensaje antes de publicar.
Requisitos
- Gran interés por las redes sociales.
- Experiencia en hacer crecer desde cero una audiencia en redes sociales, ya sea personalmente o para una organización.
- Sólidas habilidades de fotografía y videografía.
- Capacidad para crear contenido atractivo con rapidez.
- Excelentes dotes organizativas y capacidad para gestionar un calendario de contenido y prioridades simultáneas.
- Actitud proactiva y resolutiva.
- Capacidad para identificar personas a entrevistar y realizar entrevistas.
- Criterio sólido para tratar contenido delicado, incluida la capacidad de saber cuándo solicitar aprobación antes de publicar.
- Buen ojo para detectar contenido eficaz y distinguirlo del contenido de relleno.
- Disposición para escribir entradas de blog y otros materiales complementarios.
- Disposición para trabajar en modalidad híbrida, con dos días por semana de forma presencial.
- Deben abordarse los requisitos de patrocinio de visado de trabajo para trabajar en el Reino Unido.
- La incorporación incluye una comprobación DBS.
Beneficios
- Participación en el capital.
- Trabajo híbrido, con dos días por semana de forma presencial.
- Adaptaciones razonables durante el proceso de selección.
- Un entorno de trabajo inclusivo, diverso y solidario.