Beam
Beam
Beam er en AI-drevet socialøkonomisk virksomhed, der udvikler digitale værktøjer til velfærdsydelser i frontlinjen. Virksomhedens produkter støtter mennesker, der oplever hjemløshed eller arbejdsløshed, flygtninge, som møder udfordringer med at etablere sig, samt personer, der skal tilbage til samfundet efter et fængselsophold. De kombinerer smartphonebaseret individuel støtte med sagsbehandleres ekspertise. Beam samarbejder med offentlige aktører om at gøre velfærdsindsatsen mere menneskecentreret og digitalt tilgængelig, samtidig med at kunstig intelligens og data bruges til at reducere administration, evaluere resultater og øge den offentlige værdi. Som en certificeret B Corp forener virksomheden teknologi, offentlige tjenester og social effekt.

Indholdsskaber inden for employer branding og sociale medier

Opbyg Beams employer brand og tilstedeværelse på sociale medier gennem video, fotografi og historiefortælling. Skab indhold, der understøtter Beams mission om at gøre støtte til medarbejdere i frontlinjen tilgængelig.

Beskrivelse

  • Administrer Beams tilstedeværelse på sociale medier.
  • Skab employer branding-indhold, der viser, hvordan det er at arbejde hos Beam.
  • Udvikl fællesskabsorienteret indhold om Beams mission om at gøre støtte til medarbejdere i frontlinjen tilgængelig.
  • Administrer indholdskalenderen for sociale medier på tværs af alle kanaler.
  • Indsaml indhold fra historiefortællere, salgsteams og ledelsen.
  • Tag og rediger fotos og videoer ved arrangementer, på kontoret og under besøg på arbejdssteder.
  • Planlæg og producer indhold til betalte kampagner på sociale medier og organiske opslag.
  • Lever arbejde af høj kvalitet i højt tempo.
  • Hjælp ledende medarbejdere med personligt indhold og deres tilstedeværelse på LinkedIn.
  • Indhent historier på en hensynsfuld måde sammen med interne teams, og sørg for de nødvendige godkendelser.
  • Find og ret uoverensstemmelser i tone eller budskaber før publicering.

Krav

  • Stor interesse for sociale medier.
  • Erfaring med at opbygge et publikum på sociale medier fra bunden, enten personligt eller for en organisation.
  • Stærke færdigheder inden for fotografi og videografi.
  • Evne til hurtigt at skabe engagerende indhold.
  • Gode organisatoriske evner og evne til at håndtere en indholdskalender og konkurrerende prioriteter.
  • En proaktiv og selvstændig tilgang.
  • Evne til at finde interviewpersoner og gennemføre interviews.
  • God dømmekraft ved håndtering af følsomt indhold, herunder at vide, hvornår der skal indhentes godkendelse før publicering.
  • Et skarpt blik for effektivt indhold og evne til at spotte fyld.
  • Villighed til at skrive blogindlæg og andet understøttende materiale.
  • Villighed til at arbejde hybridt med to dage om ugen på arbejdspladsen.
  • Krav om visumsponsorering skal afklares ved arbejde i Storbritannien.
  • Et DBS-tjek indgår i introduktionsforløbet.

Fordele

  • Ejerandele.
  • Hybridarbejde med to dage om ugen på arbejdspladsen.
  • Rimelige tilpasninger under ansættelsesprocessen.
  • Et inkluderende, mangfoldigt og støttende arbejdsmiljø.