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Beam
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51 – 200 कर्मचारी
H1B वीज़ा प्रायोजककृत्रिम बुद्धिमत्तासरकारसामाजिक प्रभाव
Beam एक एआई-संचालित सामाजिक उद्यम है, जो अग्रिम पंक्ति की कल्याण सेवाओं के लिए डिजिटल उपकरण विकसित करता है। इसके उत्पाद बेघरपन, बेरोज़गारी, शरणार्थी पुनर्वास की चुनौतियों और जेल से बाहर आने के बाद जीवन में बदलाव का सामना कर रहे लोगों की सहायता करते हैं। ये उपकरण स्मार्टफोन-आधारित व्यक्तिगत सहयोग को केसवर्कर की विशेषज्ञता के साथ जोड़ते हैं। Beam सरकारी साझेदारों के साथ मिलकर कल्याण सेवाओं को अधिक मानवीय और डिजिटल रूप से सुलभ बनाने के लिए काम करता है। साथ ही, यह प्रशासनिक कार्यभार कम करने, परिणामों का मूल्यांकन करने और सार्वजनिक हित को बेहतर बनाने के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता और डेटा का उपयोग करता है। प्रमाणित B Corp के रूप में, कंपनी प्रौद्योगिकी, सार्वजनिक सेवाओं और सामाजिक प्रभाव को एक साथ लाती है।
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कंपनी की नौकरियाँ

Content Creator, Employer Brand and Social Media

Build Beam’s employer brand and social presence through video, photography, and storytelling. Create content that supports Beam’s mission to make frontline support accessible.

GBयूनाइटेड किंगडम
£40,000 – £50,000 / वर्ष
हाइब्रिडपूर्णकालिकमध्य स्तरवरिष्ठआवश्यक भाषा: अंग्रेज़ीकंटेंट क्रिएटर

विवरण

  • Manage Beam’s social media presence.
  • Create employer brand content that shows what it is like to work at Beam.
  • Develop community-focused content about Beam’s mission to make frontline support accessible.
  • Manage the social media content calendar across all channels.
  • Gather content from storytellers, sales teams, and leadership.
  • Shoot and edit photos and videos at events, in the office, and during site visits.
  • Plan and produce content for paid social campaigns and organic posts.
  • Deliver high-quality work at pace.
  • Support senior leaders’ personal content and LinkedIn presence.
  • Source stories sensitively with internal teams and secure the right approvals.
  • Identify and correct inconsistencies in tone or messaging before publication.

आवश्यकताएँ

  • A strong interest in social media.
  • Experience growing a social media audience from scratch, either personally or for an organization.
  • Strong photography and videography skills.
  • Ability to create compelling content quickly.
  • Strong organizational skills and the ability to manage a content calendar and competing priorities.
  • A proactive, self-starting approach.
  • Ability to identify interviewees and conduct interviews.
  • Sound judgment when handling sensitive content, including knowing when to seek approval before posting.
  • A discerning eye for effective content and the ability to spot filler.
  • Willingness to write blog posts and other supporting materials.
  • Willingness to work in a hybrid arrangement, with two days per week in person.
  • Work visa sponsorship requirements must be addressed for work in the UK.
  • A DBS check is part of onboarding.

लाभ

  • Equity.
  • Hybrid working, with two days per week in person.
  • Reasonable adjustments during the hiring process.
  • An inclusive, diverse, and supportive work environment.