Beam
Beam
Beam on tekoälyä hyödyntävä yhteiskunnallinen yritys, joka kehittää digitaalisia työkaluja sosiaalipalvelujen etulinjan työhön. Sen tuotteet tukevat asunnottomuutta ja työttömyyttä kokevia ihmisiä, pakolaisten kotoutumisen haasteissa olevia sekä vankilasta vapautumisen jälkeiseen elämänvaiheeseen siirtyviä yhdistämällä älypuhelinpohjaisen henkilökohtaisen tuen sosiaalityöntekijöiden asiantuntemukseen. Beam tekee yhteistyötä julkisen sektorin kumppaneiden kanssa tehdäkseen sosiaalipalvelujen toteuttamisesta ihmislähtöisempää ja digitaalisesti saavutettavaa. Samalla se hyödyntää tekoälyä ja dataa hallinnollisen työn vähentämiseen, tulosten arviointiin ja julkisen arvon kasvattamiseen. Sertifioituna B Corp -yrityksenä Beam yhdistää teknologian, julkiset palvelut ja yhteiskunnallisen vaikuttavuuden.

Sisällöntuottaja, työnantajabrändi ja sosiaalinen media

Rakenna Beamin työnantajabrändiä ja näkyvyyttä sosiaalisessa mediassa videoiden, valokuvien ja tarinankerronnan avulla. Luo sisältöä, joka tukee Beamin tavoitetta tehdä etulinjan tuesta saavutettavaa.

Kuvaus

  • Vastaa Beamin näkyvyydestä sosiaalisessa mediassa.
  • Luo työnantajabrändisisältöä, joka näyttää, millaista Beamillä on työskennellä.
  • Kehitä yhteisölähtöistä sisältöä Beamin tavoitteesta tehdä etulinjan tuesta saavutettavaa.
  • Hallinnoi sosiaalisen median sisältökalenteria kaikissa kanavissa.
  • Kerää sisältöä tarinankertojilta, myyntitiimeiltä ja johdolta.
  • Kuvaa ja editoi valokuvia ja videoita tapahtumissa, toimistolla ja vierailuilla eri toimipisteissä.
  • Suunnittele ja tuota sisältöä maksettuihin sosiaalisen median kampanjoihin ja orgaanisiin julkaisuihin.
  • Tuota laadukasta työtä ripeästi.
  • Tue ylimmän johdon henkilökohtaista sisältöä ja LinkedIn-näkyvyyttä.
  • Etsi tarinoita hienotunteisesti yhteistyössä sisäisten tiimien kanssa ja varmista asianmukaiset hyväksynnät.
  • Tunnista ja korjaa sävyn tai viestien epäjohdonmukaisuudet ennen julkaisua.

Vaatimukset

  • Vahva kiinnostus sosiaaliseen mediaan.
  • Kokemusta sosiaalisen median yleisön kasvattamisesta alusta alkaen joko henkilökohtaisesti tai organisaation puolesta.
  • Vahvat valokuvaus- ja videokuvaustaidot.
  • Kyky luoda kiinnostavaa sisältöä nopeasti.
  • Hyvät organisointitaidot sekä kyky hallita sisältökalenteria ja keskenään kilpailevia prioriteetteja.
  • Aloitteellinen ja oma-aloitteinen työote.
  • Kyky tunnistaa haastateltavia ja toteuttaa haastatteluja.
  • Harkintakykyä arkaluonteisen sisällön käsittelyssä, mukaan lukien kyky tunnistaa, milloin julkaisemiseen tarvitaan hyväksyntä.
  • Hyvä silmä toimivalle sisällölle ja kyky tunnistaa täytesisältö.
  • Halukkuutta kirjoittaa blogikirjoituksia ja muita tukimateriaaleja.
  • Halukkuutta hybridityöhön, johon kuuluu kaksi lähityöpäivää viikossa.
  • Työskentelyä Isossa-Britanniassa koskevat työviisumin sponsorointivaatimukset on selvitettävä.
  • Perehdytykseen kuuluu DBS-taustaselvitys.

Edut

  • Omistusosuus yrityksessä.
  • Hybridityö, johon kuuluu kaksi lähityöpäivää viikossa.
  • Kohtuulliset mukautukset rekrytointiprosessin aikana.
  • Osallistava, monimuotoinen ja kannustava työympäristö.