
臨床オペレーション担当副社長、ケア移行(リモート)
Urrlyの退院後ケアサービスラインを、経路設計から臨床チームの拡大まで率いる。連携した介入と測定可能な業務パフォーマンスを通じて、医療保険プラン加入者のケア移行の成果を改善する。
仕事内容
- 入院・退院通知、リスク層別化、在宅またはバーチャル訪問、エスカレーション、フォローアップを含む30日間のケア移行経路を設計する
- 服薬照合、DME、在宅医療、プライマリケア医・専門医の予約、NEMT、介護者支援、社会的ニーズへの介入を再現可能なワークフローに落とし込む
- 分散型の臨床スタッフ向けに、臨床プロトコル、研修プログラム、記録基準、品質保証プロセスを作成する
- ADTおよびHIEフィード、ワークフローツール、パフォーマンスレポートについて協働する
- 再入院、PCRおよびTRC/HEDIS-Starsの結果、介入完了率、医療保険プランのROI、支払者のケアモデルへの信頼を改善する
- 新たな退院後ケアサービスラインを立ち上げる
- 臨床モデルを定義し、既存の臨床チームを拡大し、Medicare Advantage、Medicaid、Exchangeの加入者の成果に責任を持つ
- 最高臨床責任者に報告する
応募要件
- 退院後ケア、ケア移行、または再入院削減プログラムを構築・立ち上げ、その後スケールさせ改善した経験
- 退院後ケア介入に関する実務知識
- 医療保険プランの経済性、TCM文書、品質指標を有効なオペレーションに変換できること
- 分散型の臨床チームを管理した経験
- 在宅ケア、バーチャルケア、支払者のケアマネジメント、または退院後ケア環境での経験があれば望ましい
- 部門横断で実務に入り込みながら構築できる能力を実証していること
- 副社長レベルの役割を目指す臨床オペレーションディレクターの応募を歓迎
福利厚生
- 賞与
- 有意義な株式参加
- リモートワーク








