Urrly to agencja rekrutacyjna z sektora ochrony zdrowia, która pomaga amerykańskim firmom medycznym usprawniać pozyskiwanie talentów dzięki połączeniu doświadczenia rekruterów, analityków danych i agentów AI. Usługi Recruitment-as-a-Service oraz Recruitment Process Outsourcing wspierają cały proces zatrudnienia — od wyszukiwania kandydatów po koordynację administracyjną — wykorzystując automatyzację do zmniejszania obciążenia zespołów rekrutacyjnych, skracania czasu obsadzania stanowisk i obniżania kosztu zatrudnienia. Urrly współpracuje z innowatorami z sektora ochrony zdrowia, którzy szukają skuteczniejszej alternatywy dla tradycyjnej rekrutacji agencyjnej.
Wiceprezes ds. operacji klinicznych i przejścia z hospitalizacji do dalszej opieki (praca zdalna)
Pokierujesz obszarem opieki po wypisie ze szpitala w Urrly — od projektowania ścieżek po skalowanie zespołu klinicznego. Poprawisz wyniki przejścia do dalszej opieki dla członków planów zdrowotnych dzięki skoordynowanym interwencjom i mierzalnym wskaźnikom operacyjnym.
Stany Zjednoczone
Nowy Jork190 000 $ – 220 000 $ / rok
ZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiOperacje kliniczneOpis
- Zaprojektować 30-dniową ścieżkę przejścia do dalszej opieki obejmującą powiadomienia o przyjęciu i wypisie, stratyfikację ryzyka, wizyty domowe lub wirtualne, eskalację oraz dalszą obserwację
- Przekształcić uzgadnianie leków, DME, opiekę domową, umawianie wizyt u lekarzy podstawowej opieki zdrowotnej i specjalistów, NEMT, wsparcie opiekunów oraz interwencje dotyczące potrzeb społecznych w powtarzalne procesy
- Tworzyć protokoły kliniczne, programy szkoleniowe, standardy dokumentacji i procesy zapewniania jakości dla rozproszonych zespołów klinicznych
- Współpracować przy kanałach ADT i HIE, narzędziach do obsługi procesów oraz raportowaniu wyników
- Poprawiać wskaźniki ponownych hospitalizacji, PCR i TRC/HEDIS-Stars, realizację interwencji, zwrot z inwestycji planów zdrowotnych oraz zaufanie płatników do modelu opieki
- Uruchomić nowy obszar opieki po wypisie ze szpitala
- Zdefiniować model kliniczny, rozbudować istniejący zespół kliniczny i przejąć odpowiedzialność za wyniki członków Medicare Advantage, Medicaid i Exchange
- Raportować do dyrektora ds. klinicznych
Wymagania
- Zbudowali i uruchomili program opieki po wypisie, przejścia do dalszej opieki lub ograniczania ponownych hospitalizacji, a następnie go skalowali i doskonalili
- Mają praktyczną wiedzę na temat interwencji w opiece po ostrym leczeniu
- Potrafią przełożyć ekonomię planów zdrowotnych, dokumentację TCM i wskaźniki jakości na skuteczne działania operacyjne
- Mają doświadczenie w zarządzaniu rozproszonymi zespołami klinicznymi
- Preferowane jest doświadczenie w opiece domowej, wirtualnej, zarządzaniu opieką po stronie płatnika lub opiece po ostrym leczeniu
- Udowodnili zdolność do praktycznego budowania procesów na styku różnych funkcji
- Do aplikowania zachęcamy dyrektorów operacji klinicznych przygotowujących się do roli na poziomie wiceprezesa
Benefity
- Premia
- Znaczący udział w kapitale spółki
- Praca zdalna