Urrly je agentúra pre nábor v zdravotníctve, ktorá pomáha americkým zdravotníckym spoločnostiam zlepšovať získavanie talentov kombináciou skúsených náborárov, dátových vedcov a agentov umelej inteligencie. Jej služby Recruitment-as-a-Service a outsourcing náborových procesov podporujú pracovné postupy pri prijímaní zamestnancov od vyhľadávania kandidátov až po administratívnu koordináciu, pričom využívajú automatizáciu na zníženie pracovného zaťaženia pri nábore, času potrebného na obsadenie pozície a nákladov na prijatie jedného zamestnanca. Urrly spolupracuje s inovatívnymi zdravotníckymi spoločnosťami, ktoré hľadajú efektívnejšiu alternatívu k tradičnému náboru prostredníctvom agentúr.
Viceprezident klinických operácií, prechody v starostlivosti (práca na diaľku)
Povediete Urrlyho líniu starostlivosti po prepustení od návrhu postupov až po rozšírenie klinického tímu. Zlepšíte výsledky prechodov v starostlivosti o členov zdravotných plánov prostredníctvom koordinovaných intervencií a merateľnej prevádzkovej výkonnosti.
Spojené štáty
New York190 000 $ – 220 000 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaKlinické operáciePopis
- Navrhnite 30-dňový postup prechodov v starostlivosti zahŕňajúci oznámenia o prijatí a prepustení, stratifikáciu rizika, návštevy doma alebo virtuálne návštevy, eskaláciu a následné sledovanie
- Premeňte zosúladenie liekov, DME, domácu zdravotnú starostlivosť, objednávanie k všeobecným lekárom a špecialistom, NEMT, podporu opatrovateľov a intervencie zamerané na sociálne potreby na opakovateľné pracovné postupy
- Vytvorte klinické protokoly, školiace programy, štandardy dokumentácie a procesy zabezpečenia kvality pre decentralizovaných klinických pracovníkov
- Spolupracujte na dátových tokoch ADT a HIE, nástrojoch pracovných postupov a reportovaní výkonnosti
- Zlepšite mieru opätovných hospitalizácií, výsledky PCR a TRC/HEDIS-Stars, dokončenie intervencií, návratnosť investícií zdravotných plánov a dôveru platiteľov v model starostlivosti
- Spustite novú líniu starostlivosti po prepustení
- Definujte klinický model, rozšírte existujúci klinický tím a prevezmite zodpovednosť za výsledky členov Medicare Advantage, Medicaid a Exchange
- Podávajte správy hlavnému klinickému riaditeľovi
Požiadavky
- Vybudovali ste a spustili program starostlivosti po prepustení, prechodov v starostlivosti alebo znižovania opätovných hospitalizácií a následne ste ho rozšírili a zlepšili
- Praktické znalosti intervencií v následnej akútnej starostlivosti
- Dokážete premeniť ekonomiku zdravotných plánov, dokumentáciu TCM a ukazovatele kvality na efektívnu prevádzku
- Skúsenosti s riadením decentralizovaných klinických tímov
- Skúsenosti s domácou starostlivosťou, virtuálnou starostlivosťou, riadením starostlivosti platiteľov alebo prostrediami následnej akútnej starostlivosti sú výhodou
- Preukázaná schopnosť prakticky budovať naprieč funkciami
- Klinickí prevádzkoví riaditelia pripravujúci sa na pozíciu na úrovni viceprezidenta sa môžu uchádzať
Benefity
- Bonusová odmena
- Významná účasť na vlastnom imaní
- Práca na diaľku