Η Urrly είναι ένα γραφείο στελέχωσης στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης που βοηθά εταιρείες υγείας στις Ηνωμένες Πολιτείες να βελτιώσουν την προσέλκυση ταλέντων, συνδυάζοντας έμπειρους υπεύθυνους προσλήψεων, επιστήμονες δεδομένων και πράκτορες τεχνητής νοημοσύνης. Οι υπηρεσίες Recruitment-as-a-Service και εξωτερικής ανάθεσης διαδικασιών προσλήψεων που προσφέρει υποστηρίζουν τη διαδικασία πρόσληψης από την αναζήτηση υποψηφίων έως τον διοικητικό συντονισμό, αξιοποιώντας την αυτοματοποίηση για τη μείωση του φόρτου εργασίας των προσλήψεων, του χρόνου κάλυψης θέσεων και του κόστους ανά πρόσληψη. Η Urrly συνεργάζεται με καινοτόμες εταιρείες υγείας που αναζητούν μια πιο αποτελεσματική εναλλακτική λύση σε σχέση με την παραδοσιακή στελέχωση μέσω γραφείων.
Αντιπρόεδρος Κλινικών Επιχειρήσεων, Μεταβάσεις Φροντίδας (Εξ αποστάσεως)
Ηγεσία της γραμμής υπηρεσιών φροντίδας μετά το εξιτήριο της Urrly, από τον σχεδιασμό διαδρομών έως την ανάπτυξη της κλινικής ομάδας. Βελτίωση των αποτελεσμάτων στις μεταβάσεις φροντίδας για τα μέλη των προγραμμάτων υγείας μέσω συντονισμένων παρεμβάσεων και μετρήσιμης επιχειρησιακής απόδοσης.
Περιγραφή
- Σχεδιασμός διαδρομής μεταβάσεων φροντίδας 30 ημερών που καλύπτει ειδοποιήσεις εισαγωγής και εξιτηρίου, διαστρωμάτωση κινδύνου, κατ’ οίκον ή εικονικές επισκέψεις, κλιμάκωση και παρακολούθηση
- Μετατροπή της συμφιλίωσης φαρμακευτικής αγωγής, του ανθεκτικού ιατρικού εξοπλισμού, της κατ’ οίκον φροντίδας, του προγραμματισμού ραντεβού με γιατρούς πρωτοβάθμιας φροντίδας και ειδικούς, της μη επείγουσας ιατρικής μεταφοράς, της υποστήριξης φροντιστών και των παρεμβάσεων για κοινωνικές ανάγκες σε επαναλήψιμες ροές εργασίας
- Δημιουργία κλινικών πρωτοκόλλων, προγραμμάτων εκπαίδευσης, προτύπων τεκμηρίωσης και διαδικασιών διασφάλισης ποιότητας για κατανεμημένους κλινικούς επαγγελματίες
- Συνεργασία για ροές δεδομένων ADT και HIE, εργαλεία ροών εργασίας και αναφορές απόδοσης
- Βελτίωση των επανεισαγωγών, των αποτελεσμάτων PCR και TRC/HEDIS-Stars, της ολοκλήρωσης των παρεμβάσεων, της απόδοσης επένδυσης για τα προγράμματα υγείας και της εμπιστοσύνης των πληρωτών στο μοντέλο φροντίδας
- Έναρξη νέας γραμμής υπηρεσιών φροντίδας μετά το εξιτήριο
- Καθορισμός του κλινικού μοντέλου, επέκταση της υφιστάμενης κλινικής ομάδας και ανάληψη ευθύνης για τα αποτελέσματα των μελών Medicare Advantage, Medicaid και Exchange
- Αναφορά στον Chief Clinical Officer
Απαιτήσεις
- Έχει σχεδιάσει και θέσει σε λειτουργία πρόγραμμα φροντίδας μετά το εξιτήριο, μεταβάσεων φροντίδας ή μείωσης επανεισαγωγών και στη συνέχεια το έχει επεκτείνει και βελτιώσει
- Πρακτική γνώση παρεμβάσεων μετανοσοκομειακής φροντίδας
- Ικανότητα μετατροπής των οικονομικών των προγραμμάτων υγείας, της τεκμηρίωσης TCM και των μετρήσεων ποιότητας σε αποτελεσματικές λειτουργίες
- Εμπειρία στη διαχείριση κατανεμημένων κλινικών ομάδων
- Επιθυμητή εμπειρία σε κατ’ οίκον φροντίδα, εικονική φροντίδα, διαχείριση φροντίδας από πληρωτή ή περιβάλλοντα μετανοσοκομειακής φροντίδας
- Αποδεδειγμένη ικανότητα πρακτικής δημιουργίας σε διαφορετικές λειτουργίες
- Ενθαρρύνονται να υποβάλουν αίτηση διευθυντές κλινικών λειτουργιών που προετοιμάζονται για ρόλο επιπέδου αντιπροέδρου
Παροχές
- Μπόνους αποδοχών
- Σημαντική συμμετοχή σε μετοχικό κεφάλαιο
- Εργασία εξ αποστάσεως