Urrly — агентство по подбору персонала в сфере здравоохранения, которое помогает американским медицинским компаниям совершенствовать привлечение специалистов, объединяя опыт рекрутеров, работу специалистов по анализу данных и ИИ-агентов. Решения Recruitment-as-a-Service и Recruitment Process Outsourcing охватывают весь процесс найма — от поиска кандидатов до административной координации, используя автоматизацию для снижения нагрузки на рекрутинговые команды, сокращения сроков закрытия вакансий и стоимости найма. Urrly сотрудничает с инновационными компаниями в сфере здравоохранения, которым нужна более эффективная альтернатива традиционному рекрутингу через агентства.
Вице-президент по клиническим операциям и переходу от стационара к дальнейшему уходу (удалённо)
Руководите направлением постгоспитальной помощи Urrly — от разработки маршрутов до расширения клинической команды. Улучшайте результаты перехода к дальнейшему уходу для участников планов медицинского страхования с помощью скоординированных вмешательств и измеримых операционных показателей.
Описание
- Разработать 30-дневный маршрут перехода к дальнейшему уходу, охватывающий уведомления о госпитализации и выписке, стратификацию рисков, визиты на дому или виртуальные визиты, эскалацию и последующее наблюдение
- Превратить сверку лекарств, DME, медицинскую помощь на дому, запись к лечащим врачам и специалистам, NEMT, поддержку лиц, осуществляющих уход, и вмешательства для решения социальных потребностей в воспроизводимые рабочие процессы
- Создать клинические протоколы, программы обучения, стандарты документации и процессы обеспечения качества для распределённых клиницистов
- Сотрудничать по каналам ADT и HIE, инструментам рабочих процессов и отчётности о результативности
- Улучшать показатели повторных госпитализаций, PCR и TRC/HEDIS-Stars, завершения вмешательств, рентабельности для планов медицинского страхования и доверия плательщиков к модели помощи
- Запустить новое направление постгоспитальной помощи
- Определить клиническую модель, расширить существующую клиническую команду и взять на себя ответственность за результаты для участников Medicare Advantage, Medicaid и Exchange
- Подчиняться главному клиническому директору
Требования
- Создали и запустили программу постгоспитальной помощи, перехода к дальнейшему уходу или снижения повторных госпитализаций, а затем масштабировали и улучшили её
- Практически знакомы с мероприятиями в сфере постострого ухода
- Умеете превращать экономику планов медицинского страхования, документацию TCM и показатели качества в эффективные операционные процессы
- Имеете опыт управления распределёнными клиническими командами
- Опыт работы в сфере помощи на дому, виртуальной помощи, управления медицинской помощью со стороны плательщика или постострого ухода предпочтителен
- Доказали способность самостоятельно выстраивать работу на практике и взаимодействовать с разными функциями
- Руководителям клинических операций, готовящимся к роли уровня вице-президента, предлагается подать заявку
Преимущества
- Бонусная компенсация
- Значимое участие в капитале компании
- Удалённая работа