臨床營運副總裁,照護轉銜(遠端)
負責Urrly出院後照護服務線,涵蓋路徑設計到臨床團隊擴展。透過協調介入措施與可量化的營運績效,改善健康計畫會員的照護轉銜成果。
說明
- 設計為期30天的照護轉銜路徑,涵蓋住院與出院通知、風險分層、居家或虛擬訪視、升級處理及後續追蹤
- 將用藥核對、耐用醫療設備(DME)、居家健康照護、初級照護醫師與專科醫師預約、非緊急醫療交通(NEMT)、照護者支援及社會需求介入措施轉化為可重複執行的工作流程
- 為分散式臨床人員建立臨床規範、培訓計畫、文件標準及品質保證流程
- 協作處理ADT與HIE資料串流、工作流程工具及績效報告
- 改善再入院率、PCR與TRC/HEDIS-Stars結果、介入措施完成率、健康計畫投資報酬率及付款方對照護模式的信心
- 啟動新的出院後照護服務線
- 定義臨床模式、擴展現有臨床團隊,並負責Medicare Advantage、Medicaid及Exchange會員的成果
- 向首席臨床官報告
職位要求
- 曾建立並推出出院後照護、照護轉銜或降低再入院率計畫,並進一步完成擴展與改善
- 具備出院後照護介入措施的實務知識
- 能將健康計畫經濟學、TCM文件要求及品質衡量指標轉化為有效營運
- 具備管理分散式臨床團隊的經驗
- 具居家照護、虛擬照護、付款方照護管理或出院後照護環境經驗者優先
- 展現跨職能親自建置與推動工作的能力
- 正在準備晉升副總裁級職位的臨床營運總監,歡迎申請
福利待遇
- 獎金薪酬
- 具意義的股權參與
- 遠端工作
