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1 – 10 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenLogistik
Urrly ist eine Personalvermittlungsagentur im Gesundheitswesen, die US-amerikanische Gesundheitsunternehmen dabei unterstützt, ihre Gewinnung von Fachkräften durch eine Kombination aus erfahrenen Recruitern, Datenwissenschaftlern und KI-Agenten zu verbessern. Die Angebote Recruitment-as-a-Service und Recruitment Process Outsourcing unterstützen Einstellungsprozesse von der Suche nach Kandidatinnen und Kandidaten bis zur administrativen Koordination. Dabei wird Automatisierung eingesetzt, um den Aufwand für die Personalgewinnung, die Zeit bis zur Besetzung und die Kosten pro Einstellung zu reduzieren. Urrly arbeitet mit innovativen Unternehmen im Gesundheitswesen zusammen, die eine effizientere Alternative zur herkömmlichen Personalvermittlung suchen.
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Stellen im Unternehmen

VP Klinische Versorgung, Übergangspflege (Remote)

Leiten Sie Urrlys Versorgungsbereich für die Nachsorge nach der Entlassung – von der Entwicklung der Versorgungspfade bis zum Ausbau des klinischen Teams. Verbessern Sie die Ergebnisse der Versorgungskontinuität für Mitglieder von Krankenversicherungen durch koordinierte Interventionen und messbare operative Leistung.

USVereinigte StaatenNYNew York
190.000 $ – 220.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischKlinischer Betrieb

Beschreibung

  • Entwickeln Sie einen 30-tägigen Versorgungspfad für die Versorgungskontinuität, der Aufnahme- und Entlassungsbenachrichtigungen, Risikostratifizierung, Hausbesuche oder virtuelle Besuche, Eskalation und Nachsorge umfasst
  • Machen Sie Medikationsabgleich, DME, häusliche Pflege, Terminplanung bei Hausärzten und Fachärzten, NEMT, Unterstützung von Angehörigen und Interventionen bei sozialen Bedürfnissen zu standardisierten Arbeitsabläufen
  • Erstellen Sie klinische Protokolle, Schulungsprogramme, Dokumentationsstandards und Qualitätssicherungsprozesse für dezentral arbeitende klinische Mitarbeitende
  • Arbeiten Sie an ADT- und HIE-Datenfeeds, Workflow-Tools und Leistungsberichten mit
  • Verbessern Sie Wiederaufnahmen, PCR- und TRC/HEDIS-Stars-Ergebnisse, den Abschluss von Interventionen, den ROI der Krankenversicherung und das Vertrauen der Kostenträger in das Versorgungsmodell
  • Bauen Sie einen neuen Versorgungsbereich für die Nachsorge nach der Entlassung auf
  • Definieren Sie das klinische Modell, erweitern Sie das bestehende klinische Team und übernehmen Sie die Verantwortung für die Ergebnisse von Mitgliedern in Medicare Advantage, Medicaid und Exchange-Tarifen
  • Berichten Sie an den Chief Clinical Officer

Anforderungen

  • Sie haben ein Programm für die Nachsorge nach der Entlassung, die Versorgungskontinuität oder die Reduzierung von Wiederaufnahmen aufgebaut und eingeführt sowie anschließend skaliert und verbessert
  • Praktische Kenntnisse über Interventionen in der postakuten Versorgung
  • Sie können die wirtschaftlichen Zusammenhänge von Krankenversicherungen, die TCM-Dokumentation und Qualitätskennzahlen in effektive Abläufe übersetzen
  • Erfahrung in der Leitung dezentraler klinischer Teams
  • Erfahrung in der häuslichen Versorgung, virtuellen Versorgung, im Versorgungsmanagement von Kostenträgern oder in postakuten Versorgungsumgebungen ist wünschenswert
  • Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifend praxisnah Strukturen aufzubauen
  • Leitungen klinischer Operationsbereiche, die sich auf eine Rolle auf VP-Ebene vorbereiten, sind ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen

Zusatzleistungen

  • Bonusvergütung
  • Bedeutende Beteiligung am Eigenkapital
  • Remote-Arbeit

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