Urrly este o agenție de recrutare în domeniul sănătății, care ajută companiile americane din sectorul medical să își îmbunătățească atragerea talentelor prin combinarea experienței recrutorilor, a oamenilor de știință specializați în date și a agenților de inteligență artificială. Serviciile sale de recrutare ca serviciu și de externalizare a proceselor de recrutare sprijină fluxurile de angajare de la identificarea candidaților până la coordonarea administrativă, folosind automatizarea pentru a reduce volumul de muncă asociat recrutării, timpul necesar ocupării posturilor și costul per angajare. Urrly colaborează cu companii inovatoare din domeniul sănătății care caută o alternativă mai eficientă la recrutarea tradițională prin agenții.
Vicepreședinte Operațiuni Clinice, Tranziții ale Îngrijirii (La Distanță)
Conduce linia de servicii Urrly pentru îngrijirea după externare, de la proiectarea traseelor până la extinderea echipei clinice. Îmbunătățește rezultatele tranzițiilor îngrijirii pentru membrii planurilor de sănătate prin intervenții coordonate și performanță operațională măsurabilă.
Statele Unite ale Americii
New York190.000 $ – 220.000 $ / an
RemoteNormă întreagăLiderLimbă Obligatorie: englezăOperațiuni cliniceDescriere
- Proiectarea unui traseu de 30 de zile pentru tranziția îngrijirii, care să includă notificări privind internarea și externarea, stratificarea riscului, vizite la domiciliu sau virtuale, escaladare și monitorizare
- Transformarea reconcilierii medicației, a echipamentelor medicale durabile, a îngrijirii la domiciliu, a programării la medicii de familie și specialiști, a transportului medical non-urgent, a sprijinului pentru îngrijitori și a intervențiilor pentru nevoi sociale în fluxuri de lucru repetabile
- Crearea de protocoale clinice, programe de instruire, standarde de documentare și procese de asigurare a calității pentru clinicieni distribuiți
- Colaborarea privind fluxurile ADT și HIE, instrumentele pentru fluxuri de lucru și raportarea performanței
- Îmbunătățirea reinternărilor, a rezultatelor PCR și TRC/HEDIS-Stars, a finalizării intervențiilor, a rentabilității planurilor de sănătate și a încrederii plătitorilor în modelul de îngrijire
- Lansarea unei noi linii de servicii pentru îngrijirea după externare
- Definirea modelului clinic, extinderea echipei clinice existente și asumarea responsabilității pentru rezultatele membrilor Medicare Advantage, Medicaid și Exchange
- Raportarea către Chief Clinical Officer
Cerințe
- A construit și lansat un program de îngrijire după externare, de tranziție a îngrijirii sau de reducere a reinternărilor, apoi l-a extins și îmbunătățit
- Cunoștințe practice despre intervențiile de îngrijire postacută
- Capacitatea de a transforma economia planurilor de sănătate, documentația TCM și indicatorii de calitate în operațiuni eficiente
- Experiență în gestionarea echipelor clinice distribuite
- Experiența în îngrijire la domiciliu, îngrijire virtuală, gestionarea îngrijirii pentru plătitori sau contexte postacute este preferată
- Capacitate demonstrată de a construi practic între funcții
- Directorii de operațiuni clinice care se pregătesc pentru un rol la nivel de vicepreședinte sunt încurajați să aplice
Beneficii
- Compensație suplimentară
- Participare semnificativă la capitalul companiei
- Muncă la distanță