給与計算スペシャリスト（スイス給与）
Coopleの柔軟な人材配置プラットフォームで、スイスの給与計算、社会保険、税務の業務を担当します。 コンプライアンス、照合、継続的な業務改善を支援します。
仕事内容
- 臨時派遣のCoopleワーカーを対象とする月次給与計算の処理と確認をサポートします。
- AHV/IV/EO/ALV、UVG、KTG、BVGに関する社会保険の変更、精算、照合を管理します。
- 複雑な疾病、事故、出産、育児に関する案件を自立して処理し、日額給付や福利厚生について保険会社からの問い合わせに対応します。
- 州税務当局との源泉徴収税の手続きを行います。
- 賃金差押えを管理し、債務執行事務所からの情報照会に対応します。
- Coopleワーカー、社内チーム、当局、保険会社をサポートします。
- 給与と財務会計の照合を行い、年次決算、給与明細、監査を支援します。
- チームリーダーの代理を務め、同僚に給与計算の専門知識を提供します。
- チェック、照合、書類分析にAIツールを活用するなど、給与計算プロセスを改善します。
応募要件
- 商業職の職業訓練（EFZ）を修了し、給与計算または社会保険に関する追加研修を受けていること。例：給与計算スペシャリスト資格、認定社会保険スペシャリスト資格。
- スイスの給与計算経験が約2～5年あること。人材派遣または大量処理環境での経験があれば尚可。
- スイスの社会保険と源泉徴収税に関する深い知識。
- 優れたITスキルと高いExcel能力。
- 新しいテクノロジーに前向きで、AIツールに関心があること。経験があれば尚可ですが必須ではありません。
- 正確かつ自立して業務に取り組み、解決策を重視し、繁忙期にも効果的に働けること。
- 個人データを扱う際に守秘を徹底できること。
- ドイツ語が非常に堪能で、英語も十分に使えること。フランス語は尚可。
福利厚生
- 魅力的な年金基金の福利厚生
- 従業員株式所有制度（ESOP）
- 専門能力の開発支援
- 柔軟な勤務時間
- 冷蔵庫に好みの飲み物を常備
- 隔週の社内ランチ
- 定期的なチームイベント
- 刺激を受けられるオフィス空間
