Společnost Coople Switzerland, založená v Curychu v roce 2009, provozuje digitální platformu pro zprostředkování personálu, která propojuje zaměstnavatele s více než milionem registrovaných pracovníků pro krátkodobá i dlouhodobá pracovní zařazení. Její flexibilní personální služby zahrnují zajištění pracovníků podle aktuální potřeby v oblasti zdravotnictví, gastronomie, hotelnictví, maloobchodu, letectví, logistiky, akcí, propagace a komerčních činností. Coople pomáhá zaměstnavatelům hledajícím přizpůsobitelné personální řešení i lidem, kteří hledají flexibilní pracovní příležitosti.
Specialista na mzdy ve Švýcarsku
Zajištění švýcarských mzdových, sociálně pojistných a daňových procesů pro platformu flexibilního zaměstnávání Coople. Podpora souladu s předpisy, odsouhlasování a průběžného zlepšování procesů.
Popis
- Podílet se na měsíčním zpracování mezd pracovníků Coople na dočasných pracovních úkolech, včetně zpracování a kontroly výpočtů.
- Spravovat změny, vyúčtování a odsouhlasování v oblasti sociálního pojištění AHV/IV/EO/ALV, UVG, KTG a BVG.
- Samostatně řešit složité případy nemocí, úrazů, mateřství a otcovství a odpovídat na dotazy pojišťoven ohledně denních dávek a dalších plnění.
- Zpracovávat srážkovou daň ve spolupráci s kantonálními daňovými úřady.
- Spravovat srážky ze mzdy a žádosti o informace od úřadů pro vymáhání pohledávek.
- Poskytovat podporu pracovníkům Coople, interním týmům, úřadům a pojišťovnám.
- Odsouhlasovat mzdy s finančním účetnictvím a pomáhat s roční uzávěrkou, mzdovými výkazy a audity.
- Zastupovat vedoucího týmu a poskytovat kolegům odbornou podporu v oblasti mezd.
- Zlepšovat mzdové procesy, včetně využívání nástrojů AI ke kontrolám, odsouhlasování a analýze dokumentů.
Požadavky
- Komerční odborné vzdělání EFZ a další vzdělávání v oblasti mezd nebo sociálního pojištění, například certifikát specialisty na mzdy nebo certifikovaného specialisty na sociální pojištění.
- Přibližně 2–5 let zkušeností se švýcarským zpracováním mezd, ideálně v oblasti dočasného zaměstnávání nebo ve mzdovém prostředí s vysokým objemem práce.
- Důkladná znalost švýcarského sociálního pojištění a srážkové daně.
- Silné IT dovednosti a výborná znalost Excelu.
- Otevřenost novým technologiím a zájem o nástroje AI; předchozí zkušenost je výhodou, ale není nutná.
- Pečlivost, samostatnost a zaměření na hledání řešení, schopnost efektivně pracovat v rušných obdobích.
- Diskrétnost při práci s osobními údaji.
- Velmi dobrá znalost němčiny a dobrá znalost angličtiny; francouzština je výhodou.
Benefity
- Atraktivní podmínky penzijního fondu
- Program zaměstnaneckého vlastnictví akcií (ESOP)
- Podpora profesního rozvoje
- Flexibilní pracovní doba
- Lednice naplněná vašimi oblíbenými nápoji
- Firemní obědy každé dva týdny
- Pravidelné týmové akce
- Inspirativní kancelářské prostory