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Coople Switzerland
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51 – 200 Dipendenti
Assistenza sanitariaLogisticaOspitalità
Fondata a Zurigo nel 2009, Coople Switzerland gestisce una piattaforma digitale per il personale che mette in contatto le aziende con oltre un milione di lavoratori registrati per incarichi di breve e lunga durata. I suoi servizi di lavoro flessibile comprendono personale disponibile su richiesta nei settori sanitario, gastronomico, alberghiero, della vendita al dettaglio, dell’aviazione, della logistica, degli eventi e della promozione, oltre che in ambito commerciale. Coople si rivolge alle aziende che cercano personale adattabile e alle persone interessate a opportunità di lavoro flessibili.
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Offerte dell’azienda

Specialista paghe, payroll svizzero

Gestisci i processi svizzeri di payroll, assicurazioni sociali e imposte per la piattaforma di lavoro flessibile di Coople. Contribuisci alla conformità, alle riconciliazioni e al miglioramento continuo dei processi.

CHSvizzeraIbridoTempo pienoJuniorIntermedioLingua Richiesta: tedescoLingua Richiesta: inglesePaghe

Descrizione

  • Collabora ai cicli mensili di payroll per il personale Coople con incarichi temporanei, occupandoti dell’elaborazione e della revisione.
  • Gestisci le modifiche, le liquidazioni e le riconciliazioni delle assicurazioni sociali per AHV/IV/EO/ALV, UVG, KTG e BVG.
  • Gestisci autonomamente casi complessi di malattia, infortunio, maternità e paternità e rispondi alle domande degli assicuratori su indennità giornaliere e prestazioni.
  • Elabora l’imposta alla fonte con le autorità fiscali cantonali.
  • Gestisci i pignoramenti dello stipendio e le richieste di informazioni degli uffici di esecuzione dei debiti.
  • Fornisci supporto al personale Coople, ai team interni, alle autorità e agli assicuratori.
  • Riconcilia il payroll con la contabilità finanziaria e collabora alla chiusura annuale, ai certificati di salario e agli audit.
  • Sostituisci il responsabile del team e offri ai colleghi la tua competenza in materia di payroll.
  • Migliora i processi di payroll, anche utilizzando strumenti di IA per controlli, riconciliazioni e analisi dei documenti.

Requisiti

  • Formazione professionale commerciale (EFZ) e formazione complementare in payroll o assicurazioni sociali, ad esempio un attestato di specialista payroll o di specialista certificato in assicurazioni sociali.
  • Circa 2–5 anni di esperienza nel payroll svizzero, preferibilmente nel lavoro interinale o in un contesto con elevati volumi di paghe.
  • Conoscenza approfondita delle assicurazioni sociali svizzere e dell’imposta alla fonte.
  • Ottime competenze informatiche e padronanza avanzata di Excel.
  • Apertura alle nuove tecnologie e interesse per gli strumenti di IA; l’esperienza precedente è un vantaggio, ma non è necessaria.
  • Persona precisa, autonoma e orientata alle soluzioni, capace di lavorare con efficacia nei periodi più intensi.
  • Discrezione nel trattamento dei dati personali.
  • Ottima conoscenza del tedesco e buona conoscenza dell’inglese; il francese è un vantaggio.

Benefit

  • Prestazioni interessanti della cassa pensioni
  • Piano di partecipazione azionaria per i dipendenti (ESOP)
  • Sostegno allo sviluppo professionale
  • Orari di lavoro flessibili
  • Frigorifero rifornito delle tue bevande preferite
  • Pranzi aziendali ogni due settimane
  • Eventi regolari del team
  • Uffici stimolanti

Offerte correlate

Hyperproof

Responsabile senior delle operazioni sui ricavi e team leader dei sistemi aziendali presso Hyperproof

Hyperproof
51 – 200 Dipendenti
ConformitàSaaSSicurezza
USStati Uniti
131.000 $ – 187.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseOperazioni sui ricavi
SFDCVoIP

Guidare la strategia dei sistemi di revenue, le previsioni e un piccolo team RevOps di Hyperproof, con particolare attenzione a Salesforce, CPQ e all’analisi dei ricavi. Hyperproof sviluppa software per la gestione dei rischi e della conformità.

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