Coople Switzerland
Coople Switzerland
Coople Switzerland는 2009년 취리히에서 설립되었으며, 고용주와 100만 명이 넘는 등록 근로자를 연결하는 디지털 인력 플랫폼을 운영합니다. 단기 및 장기 업무를 지원하며, 의료, 외식, 호텔, 소매, 항공, 물류, 이벤트, 프로모션, 상업 업무 분야에서 필요한 시점에 인력을 제공하는 유연한 서비스를 제공합니다. 유연한 인력 운용을 원하는 고용주와 유연한 일자리를 찾는 사람들을 지원합니다.

급여 전문가(스위스 급여)

Coople의 유연 인력 플랫폼에서 스위스 급여, 사회보험 및 세무 절차를 관리합니다. 규정 준수, 대사 및 지속적인 프로세스 개선을 지원합니다.

설명

  • 임시 파견 중인 Coople 근무자의 월별 급여 처리와 검토를 지원합니다.
  • AHV/IV/EO/ALV, UVG, KTG 및 BVG 전반의 사회보험 변경, 정산 및 대사를 관리합니다.
  • 복잡한 질병, 사고, 출산 및 육아 관련 사례를 독립적으로 처리하고, 일일 수당과 급여에 관한 보험사의 문의에 답변합니다.
  • 주(칸톤) 세무 당국과 원천징수세 업무를 처리합니다.
  • 임금 압류를 관리하고 채무 집행 사무소의 정보 요청에 대응합니다.
  • Coople 근무자, 내부 팀, 당국 및 보험사를 지원합니다.
  • 급여와 재무회계를 대사하고 연말 결산, 급여 명세서 및 감사 업무를 지원합니다.
  • 팀 리더를 대행하고 동료들에게 급여 전문 지식을 제공합니다.
  • 검사, 대사 및 문서 분석에 AI 도구를 활용하는 등 급여 프로세스를 개선합니다.

지원 자격

  • 상업 분야 직업 견습(EFZ)을 마치고 급여 또는 사회보험 관련 추가 교육을 이수한 분. 예: 급여 전문가 자격증 또는 공인 사회보험 전문가 자격.
  • 스위스 급여 업무 경력 약 2~5년. 임시 인력 파견 또는 대량 급여 처리 환경 경험이 있으면 우대합니다.
  • 스위스 사회보험 및 원천징수세에 대한 깊은 지식.
  • 뛰어난 IT 역량과 우수한 Excel 활용 능력.
  • 새로운 기술을 적극적으로 받아들이고 AI 도구에 관심이 있는 분. 관련 경험은 우대하지만 필수는 아닙니다.
  • 정확하고 독립적이며 해결책 중심으로 일하고, 바쁜 시기에도 효과적으로 업무를 수행할 수 있는 분.
  • 개인정보를 신중하고 기밀하게 취급하는 분.
  • 독일어 능력이 매우 뛰어나고 영어도 능숙한 분. 프랑스어 능력은 우대합니다.

복리후생

  • 매력적인 연금 기금 혜택
  • 직원 주식 소유 제도(ESOP)
  • 전문성 개발 지원
  • 유연 근무 시간
  • 좋아하는 음료가 채워진 냉장고
  • 격주 회사 점심
  • 정기적인 팀 행사
  • 영감을 주는 사무 공간

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