
コンテンツ戦略・発見性ディレクター—トロント(ハイブリッド)
サン・ライフ・カナダの健康、資産形成、保障事業におけるコンテンツ戦略、SEO、GEO、LLMによる発見性、オーガニックソーシャルを統括します。チーム、チャネル、パフォーマンス測定、編集ガバナンス、コンテンツ運用を管理します。
仕事内容
- 健康、資産形成、保障の各分野でブランド認知、検討、コンバージョンを高めるデジタルコンテンツプログラムを統括する
- サン・ライフ・カナダおよび各事業ラインのインサイト主導型コンテンツ戦略を策定・維持する
- SEO、GEO、LLMによる発見性、オーガニックソーシャルを包括的なコンテンツ戦略に統合する
- デジタルチャネル全体で一貫したブランドボイスとストーリーを確立する
- ウェブサイト、ソーシャル、メール、動画、ソートリーダーシップコンテンツを制作・拡大するチームを率いる
- 複合的なパフォーマンス指標と目標を設定し、結果を監視してデータにより顧客体験を改善する
- 検索、GEO、LLMによる発見性のためにsunlife.caを拡張・最適化する
- Reddit、LinkedIn、META、YouTubeでブランドと商品のシグナルを強化する
- ターゲット層にリーチし、カナダの事業目標を支援するチャネル戦略を策定する
- マルチチャネルのコンテンツ配信とSEO施策を監督する
- 編集カレンダーとチャネル計画を作成・管理する
- ソートリーダーシップとデジタルコンテンツでプロダクトマーケティングチームおよび各事業部門のパートナーを支援する
- 業界専門家と協力し、自社チャネル向けのソートリーダーシップを開発する
- 第三者によるコンテンツスポンサーシップとパートナーシップを評価する
- デジタルコンテンツマーケター、SEO/GEO/LLMストラテジスト、UXライター、オーガニックソーシャルメディアのスペシャリストを育成する
- Wrikeと標準化されたカレンダーを通じて、業務モデル、ツール、プラットフォーム、受付ワークフロー、編集計画、チーム間の可視性を改善する
- 新たなコミュニケーションチャネルとコンテンツ形式を評価する
- 顧客向けのコンテンツレビューを主導し、コンプライアンスおよび法務の関係者と承認プロセスを改善する
- コンテンツチームの経費と予算予測を管理する
応募要件
- B2CおよびB2Bマーケティング、プロダクトマーケティング、コンテンツマーケティング、複数のチャネル、ソーシャルプラットフォームにまたがるデジタルコンテンツ経験10年以上
- 金融サービス、保険、投資分野での経験があれば尚可
- 高い成果を上げるチームのリーダーおよびマネージャーとして5年以上の経験
- ウェブサイト、メール、ソーシャルメディア、ペイドメディア、新興プラットフォームを含むデジタルチャネルとオーディエンス行動に関する深い理解
- SEO、GEO、LLMによる発見性のベストプラクティスに関する知識
- データを解釈し、データに基づく意思決定を行える優れた分析力
- Hootsuite、Sprinklr、Sproutの使用経験
- 迅速な対応および危機コミュニケーションの管理経験
- 優れたライティング、編集、コミュニケーション能力
- Google Analytics、Google Search Console、SEMrush、Ahrefs、Senso.ia、Canva、Adobe Suite、Wrikeに習熟していること
- ケベック州の職種では、話し言葉と書き言葉の両方でフランス語と英語のバイリンガル能力が必要
福利厚生
- 継続的な学習、成長、改善の機会
- 5年ごとに最長6週間の休暇を取得できるサバティカルプログラム
- 事業、顧客、従業員のニーズに応じて、オフィス勤務とバーチャル勤務を柔軟に組み合わせられるハイブリッド勤務
- 2026年カナダの最優秀職場の一つとして認定
- カナダの職場におけるメンタルヘルスの優良認証を取得し、従業員のウェルビーイングを重視
- 対象となるサン・ライフ従業員向けのインセンティブ制度。支給は会社の裁量によるもので、個人および会社の業績が条件となる
- 応募手続き中の合理的配慮のサポート









