Sun Life ir globāls finanšu pakalpojumu uzņēmums, kura galvenā mītne atrodas Toronto, Kanādā. Uzņēmums, kas dibināts 1865. gadā, privātpersonām, uzņēmumiem un iestādēm piedāvā apdrošināšanas, ieguldījumu, finanšu konsultāciju, labklājības, veselības un aktīvu pārvaldības risinājumus. Sun Life darbojas Ziemeļamerikā, Āzijā un Eiropā, apvienojot finanšu pakalpojumus ar veselību orientētiem piedāvājumiem un uzsverot ilgtspēju, daudzveidību un iekļaušanu, kā arī ietekmi uz kopienām. Tā plašā darbība atbalsta komandas finanšu, veselības aprūpes, konsultāciju un saistīto pakalpojumu jomās.
Satura stratēģijas un atrodamības direktors – Toronto (hibrīddarbs)
Vadi „Sun Life Canada“ veselības, labklājības un aizsardzības biznesa satura stratēģiju, SEO, GEO, atrodamību LLM un organiskos sociālos kanālus. Vadi komandas un kanālus, mēri sniegumu, nodrošini redakcionālo pārvaldību un koordinē satura darbību.
Apraksts
- Vadi digitālā satura programmas, kas veido zīmola atpazīstamību, veicina izvērtēšanu un konversijas veselības, labklājības un aizsardzības jomā
- Veido un uzturi uz atziņām balstītas satura stratēģijas uzņēmumam „Sun Life Canada“ un tā biznesa līnijām
- Integrē SEO, GEO, atrodamību LLM un organiskos sociālos kanālus plašākā satura stratēģijā
- Nodrošini konsekventu zīmola balsi un stāstījumu digitālajos kanālos
- Vadi komandas, kas veido un paplašina tīmekļa vietņu, sociālo tīklu, e-pasta, video un domu līderības saturu
- Nosaki apvienotos snieguma rādītājus un mērķus, uzraugi rezultātus un izmanto datus klientu pieredzes uzlabošanai
- Paplašini un optimizē sunlife.ca meklēšanai, GEO un atrodamībai LLM
- Stiprini zīmola un produktu signālus platformās „Reddit“, „LinkedIn“, META un „YouTube“
- Izstrādā kanālu stratēģijas, kas sasniedz mērķauditorijas un atbalsta Kanādas mērķus
- Pārraugi daudzkanālu satura izplatīšanu un SEO praksi
- Veido un pārvaldi redakcionālos kalendārus un kanālu plānus
- Atbalsti produktu mārketinga komandas un biznesa vienību partnerus ar domu līderības un digitālo saturu
- Veido domu līderības saturu kopā ar nozares ekspertiem pašu kanālos
- Izvērtē trešo pušu satura sponsorēšanas un partnerību iespējas
- Māci digitālā satura mārketinga speciālistus, SEO, GEO un LLM stratēģus, UX tekstu autorus un organisko sociālo tīklu speciālistus
- Uzlabojot darbības modeļus, rīkus, platformas, darbu pieņemšanas procesus, redakcionālo plānošanu un komandu savstarpējo pārskatāmību, izmanto „Wrike“ un standartizētus kalendārus
- Izvērtē jaunus saziņas kanālus un satura formātus
- Vadi klientiem paredzētas satura pārskatīšanas un uzlabo apstiprināšanas procesus sadarbībā ar atbilstības un juridiskās jomas ieinteresētajām pusēm
- Pārvaldi satura komandas izdevumus un budžeta prognozes
Prasības
- Vairāk nekā 10 gadu pieredze digitālā satura jomā B2C un B2B mārketingā, produktu mārketingā, satura mārketingā, vairākos kanālos un sociālo mediju platformās
- Pieredze finanšu pakalpojumu, apdrošināšanas vai investīciju jomā tiks uzskatīta par priekšrocību
- Vairāk nekā 5 gadu pieredze augstas veiktspējas komandu vadīšanā un pārvaldībā
- Laba izpratne par digitālajiem kanāliem un auditoriju uzvedību, tostarp tīmekļa vietnēm, e-pastu, sociālajiem medijiem, maksas medijiem un jaunām platformām
- Zināšanas par SEO, GEO un atrodamības LLM labāko praksi
- Spēcīgas analītiskās prasmes, spēja interpretēt datus un pieņemt uz datiem balstītus lēmumus
- Pieredze darbā ar „Hootsuite“, „Sprinklr“ un „Sprout“
- Pieredze ātrās reaģēšanas un krīzes komunikācijas pārvaldībā
- Izcila rakstīšanas, rediģēšanas un komunikācijas prasme
- Prasme izmantot „Google Analytics“, „Google Search Console“, „SEMrush“, „Ahrefs“, „Senso.ai“, „Canva“, „Adobe Suite“ un „Wrike“
- Kvebekas atrašanās vietās nepieciešama franču un angļu valodas prasme mutvārdos un rakstiski
Priekšrocības
- Piekļuve nepārtrauktas mācīšanās, attīstības un pilnveides iespējām
- Sabbatical programma, kas ik pēc pieciem gadiem piedāvā līdz sešām brīvdienu nedēļām
- Elastīgs hibrīddarbs birojā un attālināti atbilstoši uzņēmuma, klientu un darbinieku vajadzībām
- Atzīts par vienu no 2026. gada labākajām darbavietām Kanādā
- „Canada Order of Excellence for Mental Health at Work®“ sertifikācija un uzmanība darbinieku labklājībai
- Atbilstīgajiem „Sun Life“ darbiniekiem paredzēti stimulējoši plāni, kuru izmaksas ir diskrecionāras un atkarīgas no individuālā un uzņēmuma snieguma
- Atbalsts nepieciešamo pielāgojumu nodrošināšanai pieteikšanās procesa laikā