Sun Life on maailmanlaajuinen rahoituspalveluyritys, jonka pääkonttori sijaitsee Torontossa Kanadassa. Vuonna 1865 perustettu yritys tarjoaa vakuutus-, sijoitus-, rahoitusneuvonta-, varallisuus-, terveys- ja varainhoitoratkaisuja yksityishenkilöille, yrityksille ja instituutioille. Sun Life toimii Pohjois-Amerikassa, Aasiassa ja Euroopassa yhdistäen rahoituspalvelut terveyteen keskittyviin tarjontoihin sekä painottaen kestävää kehitystä, monimuotoisuutta ja inkluusiota ja yhteisövaikutuksia. Sen laaja liiketoiminta tukee tiimejä rahoituksen, terveydenhuollon, konsultoinnin ja niihin liittyvien palvelujen parissa.
Sisältöstrategian ja löydettävyyden johtaja – Toronto (hybridityö)
Johda sisältöstrategiaa, hakukoneoptimointia, GEO:ta, LLM-löydettävyyttä ja orgaanista sosiaalista mediaa Sun Life Canadan terveys-, varallisuus- ja vakuutusliiketoiminnoissa. Johda tiimejä ja kanavia, seuraa suorituskykyä, kehitä toimituksellista hallintoa ja hallinnoi sisältötoimintoja.
Kanada130 000 CAD – 180 000 CAD / vuosi
HybridityöKokoaikainenJohtavaVaadittu Kieli: englantiVaadittu Kieli: ranskaSisältöpäällikköKuvaus
- Johda digitaalisen sisällön ohjelmia, jotka lisäävät bränditietoisuutta, harkintaa ja konversioita terveyden, varallisuuden ja vakuutusten alueilla
- Luo ja ylläpidä näkemyksiin perustuvia sisältöstrategioita Sun Life Canadalle ja sen liiketoimintalinjoille
- Integroi hakukoneoptimointi, GEO, LLM-löydettävyys ja orgaaninen sosiaalinen media laajempaan sisältöstrategiaan
- Luo yhdenmukainen brändiääni ja tarinankerronta digitaalisissa kanavissa
- Johda tiimejä, jotka tuottavat ja skaalaavat verkkosivusto-, sosiaalisen median, sähköposti-, video- ja ajatusjohtajuussisältöjä
- Aseta yhdistetyt suorituskykymittarit ja tavoitteet, seuraa tuloksia ja hyödynnä dataa asiakaskokemuksen parantamiseen
- Laajenna ja optimoi sunlife.ca-sivustoa haun, GEO:n ja LLM-löydettävyyden näkökulmasta
- Vahvista brändi- ja tuotesignaaleja Redditissä, LinkedInissä, META-alustoilla ja YouTubessa
- Kehitä kanavastrategioita, jotka tavoittavat kohdeyleisöt ja tukevat Kanadan tavoitteita
- Valvo monikanavaista sisällönjakelua ja hakukoneoptimoinnin käytäntöjä
- Luo ja hallinnoi toimituksellisia kalentereita ja kanavasuunnitelmia
- Tue tuotemarkkinointitiimejä ja liiketoimintayksiköiden kumppaneita ajatusjohtajuudella ja digitaalisella sisällöllä
- Kehitä ajatusjohtajuutta toimialan asiantuntijoiden kanssa omissa kanavissa
- Arvioi kolmansien osapuolten sisältösponsorointeja ja kumppanuuksia
- Valmenna digitaalisen sisällön markkinoijia, SEO-, GEO- ja LLM-strategisteja, UX-kirjoittajia sekä orgaanisen sosiaalisen median asiantuntijoita
- Paranna toimintamalleja, työkaluja, alustoja, työn vastaanottoprosesseja, toimituksellista suunnittelua ja tiimien välistä näkyvyyttä Wriken ja standardoitujen kalentereiden avulla
- Arvioi uusia viestintäkanavia ja sisältömuotoja
- Johda asiakasrajapinnassa tehtäviä sisältökatselmointeja ja paranna hyväksyntäprosesseja yhdessä vaatimustenmukaisuus- ja lakisidosryhmien kanssa
- Hallinnoi sisältötiimin kuluja ja budjettiennusteita
Vaatimukset
- Vähintään 10 vuotta digitaalisen sisällön parissa B2C- ja B2B-markkinoinnissa, tuotemarkkinoinnissa, sisältömarkkinoinnissa, useissa kanavissa ja sosiaalisen median alustoilla
- Kokemus rahoituspalveluista, vakuutuksista tai sijoituksista katsotaan eduksi
- Vähintään 5 vuotta kokemusta suorituskykyisten tiimien johtamisesta ja hallinnoinnista
- Vahva digitaalisten kanavien ja yleisöjen käyttäytymisen tuntemus, mukaan lukien verkkosivustot, sähköposti, sosiaalinen media, maksettu media ja uudet alustat
- SEO-, GEO- ja LLM-löydettävyyden parhaiden käytäntöjen tuntemus
- Vahvat analyyttiset taidot sekä kyky tulkita dataa ja tehdä dataperusteisia päätöksiä
- Kokemus Hootsuitesta, Sprinklristä ja Sproutista
- Kokemus nopeaa reagointia edellyttävän ja kriisiviestinnän hallinnasta
- Erinomaiset kirjoitus-, editointi- ja viestintätaidot
- Google Analyticsin, Google Search Consolen, SEMrushin, Ahrefsin, Senso.ian, Canvan, Adobe Suiten ja Wriken hyvä hallinta
- Ranskan ja englannin kielen suullinen ja kirjallinen kaksikielinen taito vaaditaan Quebecin toimipaikoissa
Edut
- Mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen, kehittymiseen ja parantamiseen
- Sapattivapaaohjelma, joka tarjoaa enintään kuusi viikkoa vapaata viiden vuoden välein
- Joustava hybridityö toimistolla ja etänä liiketoiminnan, asiakkaiden ja työntekijöiden tarpeiden mukaisesti
- Tunnustus yhtenä Kanadan vuoden 2026 parhaista työpaikoista
- Canada Order of Excellence for Mental Health at Work® -sertifiointi ja keskittyminen työntekijöiden hyvinvointiin
- Kelpoisuusehdot täyttäville Sun Lifen työntekijöille tarkoitetut kannustinohjelmat, joiden maksaminen on harkinnanvaraista ja riippuu henkilökohtaisesta ja yrityksen suorituksesta
- Tuki kohtuullisten mukautusten järjestämiseen hakuprosessin aikana