内容策略与可发现性总监——多伦多(混合办公)
负责推动加拿大永明的健康、财富和保障业务的内容策略、SEO、GEO、大语言模型可发现性及自然社交媒体。管理团队、渠道、绩效衡量、编辑治理和内容运营。
描述
- 负责推动健康、财富和保障领域的数字内容项目,提升品牌知名度、考虑度和转化率
- 为加拿大永明及其各业务线制定并维护以洞察为导向的内容策略
- 将SEO、GEO、大语言模型可发现性和自然社交媒体整合到整体内容策略中
- 在各数字渠道建立一致的品牌声音和叙事
- 领导团队制作并扩展网站、社交媒体、电子邮件、视频和思想领导力内容
- 制定混合型绩效指标和目标,监测结果,并利用数据改善客户体验
- 扩展并优化sunlife.ca,以提升搜索、GEO和大语言模型可发现性
- 在Reddit、LinkedIn、META和YouTube上强化品牌及产品信号
- 制定触达目标受众并支持加拿大业务目标的渠道策略
- 监督多渠道内容分发和SEO实践
- 创建并管理编辑日历和渠道计划
- 通过思想领导力和数字内容支持产品营销团队及各业务部门合作伙伴
- 与行业专家合作,为自有渠道打造思想领导力内容
- 评估第三方内容赞助和合作关系
- 指导数字内容营销人员、SEO/GEO/大语言模型策略师、用户体验文案和自然社交媒体专家
- 通过Wrike和标准化日历改进运营模式、工具、平台、需求接收流程、编辑规划及跨团队可见性
- 评估新兴传播渠道和内容形式
- 领导面向客户的内容审查,并与合规及法务利益相关者共同改进审批流程
- 管理内容团队支出和预算预测
任职要求
- 拥有10年以上数字内容经验,涵盖B2C和B2B营销、产品营销、内容营销、多渠道及社交平台
- 具备金融服务、保险或投资领域经验者优先
- 拥有5年以上领导和管理高绩效团队的经验
- 深入了解数字渠道和受众行为,包括网站、电子邮件、社交媒体、付费媒体和新兴平台
- 了解SEO、GEO和大语言模型可发现性的最佳实践
- 具备出色的分析能力,能够解读数据并作出数据驱动的决策
- 具备使用Hootsuite、Sprinklr和Sprout的经验
- 具备管理快速响应和危机传播的经验
- 具备出色的写作、编辑和沟通能力
- 熟练使用Google Analytics、Google Search Console、SEMrush、Ahrefs、Senso.ia、Canva、Adobe Suite和Wrike
- 魁北克地区职位要求具备法语和英语双语能力,包括口语和书面能力
福利待遇
- 可获得持续学习、发展和改进的机会
- 每工作五年可享受最长六周的休假计划
- 可根据业务、客户和员工需求,在办公室和虚拟办公之间灵活选择混合办公方式
- 获评2026年加拿大最佳工作场所之一
- 获得加拿大职场心理健康卓越勋章认证,并重视员工福祉
- 符合条件的永明员工可参加激励计划,付款由公司酌情决定,并取决于个人及公司绩效
- 申请过程中可获得便利支持
