Sun Life е глобална компания за финансови услуги със седалище в Торонто, Канада. Основана през 1865 г., тя предоставя на физически лица, предприятия и институции решения в областта на застраховането, инвестициите, финансовото консултиране, управлението на благосъстоянието, здравеопазването и управлението на активи. Sun Life работи в Северна Америка, Азия и Европа, като съчетава финансови услуги с предложения, насочени към здравето, и поставя акцент върху устойчивостта, многообразието и приобщаването и въздействието върху общностите. Широката ѝ дейност подкрепя екипи, работещи във финансите, здравеопазването, консултирането и свързани области.
Директор, стратегия на съдържанието и откриваемост – Торонто (хибридно)
Ръководи стратегията за съдържание, SEO, GEO, откриваемостта в LLM и органичното присъствие в социалните мрежи за бизнеса на Sun Life Canada в областите здраве, благосъстояние и защита. Управлява екипи, канали, измерване на резултатите, редакционно управление и операции със съдържание.
Канада130 000 CAD – 180 000 CAD / година
ХибридноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиЗадължителен Език: френскиМениджър съдържаниеОписание
- Ръководи дигитални програми за съдържание, които изграждат познаваемост на марката, интерес и реализации в областите здраве, благосъстояние и защита
- Създава и поддържа стратегии за съдържание, основани на анализи, за Sun Life Canada и нейните бизнес направления
- Интегрира SEO, GEO, откриваемостта в LLM и органичното присъствие в социалните мрежи в цялостната стратегия за съдържание
- Утвърждава последователен глас и разказ на марката във всички дигитални канали
- Ръководи екипи, които създават и развиват съдържание за уебсайт, социални мрежи, имейл, видео и експертни материали
- Определя хибридни показатели и цели за резултатите, следи резултатите и използва данни за подобряване на клиентското изживяване
- Разширява и оптимизира sunlife.ca за търсене, GEO и откриваемост в LLM
- Изгражда по-силни сигнали за марката и продуктите в Reddit, LinkedIn, META и YouTube
- Разработва стратегии за канали, които достигат до целевите аудитории и подкрепят канадските цели
- Надзирава разпространението на съдържание в множество канали и SEO практиките
- Създава и управлява редакционни календари и планове за каналите
- Подкрепя екипите по продуктов маркетинг и партньорите от бизнес звената с експертно и дигитално съдържание
- Разработва експертно съдържание с отраслови специалисти за собствените канали
- Оценява спонсорства на съдържание и партньорства с трети страни
- Обучава маркетолози на дигитално съдържание, стратези по SEO/GEO/LLM, UX автори и специалисти по органични социални медии
- Подобрява оперативните модели, инструментите, платформите, работните процеси за приемане на заявки, редакционното планиране и видимостта между екипите чрез Wrike и стандартизирани календари
- Оценява нововъзникващи комуникационни канали и формати за съдържание
- Ръководи прегледите на съдържанието с клиенти и подобрява процесите на одобрение със заинтересованите страни по съответствието и правните въпроси
- Управлява разходите на екипа по съдържание и бюджетните прогнози
Изисквания
- Над 10 години опит с дигитално съдържание в B2C и B2B маркетинг, продуктов маркетинг, маркетинг на съдържание, множество канали и социални платформи
- Опитът във финансови услуги, застраховане или инвестиции е предимство
- Над 5 години опит в ръководенето и управлението на високоефективни екипи
- Задълбочено разбиране на дигиталните канали и поведението на аудиторията, включително уебсайтове, имейл, социални медии, платени медии и нововъзникващи платформи
- Познания за най-добрите практики при SEO, GEO и откриваемостта в LLM
- Силни аналитични умения и способност за интерпретиране на данни и вземане на решения, основани на данни
- Опит с Hootsuite, Sprinklr и Sprout
- Опит в управлението на комуникации за бърза реакция и кризисни комуникации
- Отлични умения за писане, редактиране и комуникация
- Професионално владеене на Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, Senso.ia, Canva, Adobe Suite и Wrike
- За позициите в Квебек се изисква двуезично владеене на френски и английски език, устно и писмено
Придобивки
- Достъп до възможности за непрекъснато обучение, развитие и усъвършенстване
- Програма за творчески отпуск, предлагаща до шест седмици почивка на всеки пет години
- Хибридна гъвкавост за работа от офиса и виртуално според нуждите на бизнеса, клиентите и служителите
- Признание като едно от най-добрите работни места в Канада за 2026 г.
- Сертификат Canada Order of Excellence for Mental Health at Work® и фокус върху благосъстоянието на служителите
- Стимулиращи планове за служители на Sun Life, които отговарят на условията, като плащанията са по преценка и зависят от индивидуалното и фирменото представяне
- Подкрепа за осигуряване на необходимите условия по време на процеса на кандидатстване