Sun Life
Sun Life
Sun Life เป็นบริษัทบริการทางการเงินระดับโลกที่มีสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ในเมืองโตรอนโต ประเทศแคนาดา ก่อตั้งขึ้นในปี 1865 และให้บริการโซลูชันด้านการประกันภัย การลงทุน คำแนะนำทางการเงิน การบริหารความมั่งคั่ง สุขภาพ และการจัดการสินทรัพย์แก่บุคคล ธุรกิจ และสถาบันต่าง ๆ Sun Life ดำเนินงานในอเมริกาเหนือ เอเชีย และยุโรป โดยผสานบริการทางการเงินเข้ากับข้อเสนอที่มุ่งเน้นด้านสุขภาพ พร้อมให้ความสำคัญกับความยั่งยืน ความหลากหลายและการมีส่วนร่วม ตลอดจนผลกระทบต่อชุมชน ธุรกิจที่ครอบคลุมของบริษัทสนับสนุนทีมงานที่ทำงานในด้านการเงิน การดูแลสุขภาพ การให้คำปรึกษา และบริการที่เกี่ยวข้อง

ผู้อำนวยการฝ่ายกลยุทธ์เนื้อหาและการค้นพบ – โทรอนโต (ไฮบริด)

เป็นผู้นำด้านกลยุทธ์เนื้อหา SEO, GEO การทำให้ LLM ค้นพบ และโซเชียลแบบออร์แกนิกสำหรับธุรกิจสุขภาพ ความมั่งคั่ง และการคุ้มครองของ Sun Life Canada บริหารทีม ช่องทาง การวัดผล การกำกับดูแลด้านบรรณาธิการ และการดำเนินงานด้านเนื้อหา

รายละเอียด

  • เป็นผู้นำโครงการเนื้อหาดิจิทัลที่สร้างการรับรู้แบรนด์ การพิจารณาใช้บริการ และการเปลี่ยนเป็นลูกค้าในธุรกิจสุขภาพ ความมั่งคั่ง และการคุ้มครอง
  • สร้างและดูแลกลยุทธ์เนื้อหาที่อิงข้อมูลเชิงลึกสำหรับ Sun Life Canada และสายธุรกิจต่าง ๆ
  • ผสาน SEO, GEO การทำให้ LLM ค้นพบ และโซเชียลแบบออร์แกนิกเข้ากับกลยุทธ์เนื้อหาโดยรวม
  • กำหนดน้ำเสียงและเรื่องราวของแบรนด์ให้สอดคล้องกันในทุกช่องทางดิจิทัล
  • เป็นผู้นำทีมที่ผลิตและขยายเนื้อหาสำหรับเว็บไซต์ โซเชียล อีเมล วิดีโอ และเนื้อหาผู้นำทางความคิด
  • กำหนดตัวชี้วัดและเป้าหมายผลการดำเนินงานแบบผสม ติดตามผลลัพธ์ และใช้ข้อมูลเพื่อพัฒนาประสบการณ์ลูกค้า
  • ขยายและเพิ่มประสิทธิภาพ sunlife.ca สำหรับการค้นหา GEO และการทำให้ LLM ค้นพบ
  • สร้างสัญญาณด้านแบรนด์และผลิตภัณฑ์ที่แข็งแกร่งขึ้นบน Reddit, LinkedIn, META และ YouTube
  • พัฒนากลยุทธ์ช่องทางที่เข้าถึงกลุ่มเป้าหมายและสนับสนุนวัตถุประสงค์ในแคนาดา
  • กำกับดูแลการเผยแพร่เนื้อหาหลายช่องทางและแนวปฏิบัติด้าน SEO
  • สร้างและจัดการปฏิทินบรรณาธิการและแผนช่องทาง
  • สนับสนุนทีมการตลาดผลิตภัณฑ์และพันธมิตรจากหน่วยธุรกิจด้วยเนื้อหาผู้นำทางความคิดและเนื้อหาดิจิทัล
  • พัฒนาเนื้อหาผู้นำทางความคิดร่วมกับผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมสำหรับช่องทางขององค์กร
  • ประเมินการสนับสนุนเนื้อหาและความร่วมมือกับบุคคลที่สาม
  • ให้คำปรึกษาและพัฒนานักการตลาดเนื้อหาดิจิทัล นักกลยุทธ์ SEO/GEO/LLM นักเขียน UX และผู้เชี่ยวชาญโซเชียลแบบออร์แกนิก
  • ปรับปรุงรูปแบบการดำเนินงาน เครื่องมือ แพลตฟอร์ม ขั้นตอนรับคำขอ การวางแผนบรรณาธิการ และการมองเห็นงานข้ามทีมผ่าน Wrike และปฏิทินมาตรฐาน
  • ประเมินช่องทางการสื่อสารและรูปแบบเนื้อหาที่เกิดขึ้นใหม่
  • เป็นผู้นำการทบทวนเนื้อหาร่วมกับลูกค้า และปรับปรุงกระบวนการอนุมัติร่วมกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบและกฎหมาย
  • บริหารค่าใช้จ่ายของทีมเนื้อหาและการคาดการณ์งบประมาณ

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ด้านเนื้อหาดิจิทัลมากกว่า 10 ปี ครอบคลุมการตลาด B2C และ B2B การตลาดผลิตภัณฑ์ การตลาดเนื้อหา หลายช่องทาง และแพลตฟอร์มโซเชียล
  • มีประสบการณ์ในธุรกิจบริการทางการเงิน ประกันภัย หรือการลงทุนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีประสบการณ์มากกว่า 5 ปีในการเป็นผู้นำและบริหารทีมที่มีผลงานสูง
  • มีความเข้าใจอย่างดีเกี่ยวกับช่องทางดิจิทัลและพฤติกรรมของกลุ่มเป้าหมาย รวมถึงเว็บไซต์ อีเมล โซเชียลมีเดีย สื่อแบบชำระเงิน และแพลตฟอร์มเกิดใหม่
  • มีความรู้เกี่ยวกับแนวปฏิบัติที่ดีด้าน SEO, GEO และการทำให้ LLM ค้นพบ
  • มีทักษะการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่ง สามารถตีความข้อมูลและตัดสินใจโดยอิงข้อมูล
  • มีประสบการณ์ใช้ Hootsuite, Sprinklr และ Sprout
  • มีประสบการณ์บริหารการสื่อสารตอบสนองอย่างรวดเร็วและการสื่อสารในภาวะวิกฤต
  • มีทักษะการเขียน การแก้ไขเนื้อหา และการสื่อสารเป็นเลิศ
  • ใช้ Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, Senso.ia, Canva, Adobe Suite และ Wrike ได้อย่างคล่องแคล่ว
  • สำหรับสถานที่ทำงานใน Quebec จำเป็นต้องใช้ภาษาฝรั่งเศสและภาษาอังกฤษได้อย่างคล่องแคล่วทั้งการพูดและการเขียน

สวัสดิการ

  • เข้าถึงโอกาสในการเรียนรู้ พัฒนา และปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
  • โครงการลาพักระยะยาวที่ให้หยุดได้สูงสุดหกสัปดาห์ทุก ๆ ห้าปี
  • มีความยืดหยุ่นในการทำงานแบบผสมผสานจากสำนักงานและทางออนไลน์ตามความต้องการของธุรกิจ ลูกค้า และพนักงาน
  • ได้รับการยกย่องให้เป็นหนึ่งในสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในแคนาดาประจำปี 2026
  • ได้รับการรับรอง Canada Order of Excellence for Mental Health at Work® และให้ความสำคัญกับความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน
  • แผนจูงใจสำหรับพนักงาน Sun Life ที่มีสิทธิ์ โดยการจ่ายเงินขึ้นอยู่กับดุลยพินิจและผลการปฏิบัติงานของบุคคลและบริษัท
  • มีการสนับสนุนด้านการจัดสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมระหว่างกระบวนการสมัครงาน