Sun Life ist ein global tätiges Finanzdienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Toronto, Kanada. Das 1865 gegründete Unternehmen bietet Privatpersonen, Unternehmen und Institutionen Lösungen in den Bereichen Versicherungen, Investments, Finanzberatung, Vermögensverwaltung, Gesundheit und Asset Management. Sun Life ist in Nordamerika, Asien und Europa tätig und verbindet Finanzdienstleistungen mit gesundheitsorientierten Angeboten. Dabei legt das Unternehmen Wert auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Inklusion sowie auf gesellschaftliches Engagement. Das breit aufgestellte Geschäft unterstützt Teams in den Bereichen Finanzen, Gesundheitswesen, Beratung und verwandten Dienstleistungen.
Direktor/in Content-Strategie und Auffindbarkeit – Toronto (Hybrid)
Verantwortung für Content-Strategie, SEO, GEO, Auffindbarkeit in LLMs und organische Social-Media-Aktivitäten für die Gesundheits-, Vorsorge- und Vermögensgeschäfte von Sun Life Canada. Führung von Teams und Kanälen sowie Verantwortung für Leistungsmessung, redaktionelle Governance und Content-Prozesse.
Kanada130.000 $ – 180.000 $ / Jahr
HybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischErforderliche Sprache: FranzösischContent-ManagerBeschreibung
- Leiten Sie digitale Content-Programme, die Markenbekanntheit, Berücksichtigung und Konversion in den Bereichen Gesundheit, Vermögen und Vorsorge steigern
- Erstellen und pflegen Sie erkenntnisbasierte Content-Strategien für Sun Life Canada und seine Geschäftsbereiche
- Integrieren Sie SEO, GEO, Auffindbarkeit in LLMs und organische Social-Media-Aktivitäten in die übergeordnete Content-Strategie
- Etablieren Sie eine einheitliche Markenstimme und Erzählweise über digitale Kanäle hinweg
- Führen Sie Teams, die Website-, Social-Media-, E-Mail-, Video- und Thought-Leadership-Inhalte produzieren und skalieren
- Legen Sie kanalübergreifende Leistungskennzahlen und Ziele fest, überwachen Sie Ergebnisse und nutzen Sie Daten zur Verbesserung der Kundenerfahrung
- Erweitern und optimieren Sie sunlife.ca für Suche, GEO und Auffindbarkeit in LLMs
- Stärken Sie Marken- und Produktsignale auf Reddit, LinkedIn, META und YouTube
- Entwickeln Sie Kanalstrategien, die Zielgruppen erreichen und kanadische Ziele unterstützen
- Verantworten Sie die kanalübergreifende Content-Verteilung und SEO-Praktiken
- Erstellen und verwalten Sie Redaktionskalender und Kanalpläne
- Unterstützen Sie Produktmarketingteams und Partner aus den Geschäftsbereichen mit Thought Leadership und digitalen Inhalten
- Entwickeln Sie gemeinsam mit Branchenexpertinnen und -experten Thought Leadership für eigene Kanäle
- Bewerten Sie Content-Sponsoring und Partnerschaften mit Drittanbietern
- Coachen Sie Digital-Content-Marketer, SEO-/GEO-/LLM-Strateginnen und -Strategen, UX-Texterinnen und -Texter sowie Spezialistinnen und Spezialisten für organische Social-Media-Aktivitäten
- Verbessern Sie Betriebsmodelle, Tools, Plattformen, Intake-Workflows, Redaktionsplanung und die teamübergreifende Transparenz durch Wrike und standardisierte Kalender
- Bewerten Sie neue Kommunikationskanäle und Content-Formate
- Leiten Sie kundenbezogene Content-Prüfungen und verbessern Sie Genehmigungsprozesse mit Compliance- und Rechtsverantwortlichen
- Verwalten Sie die Ausgaben des Content-Teams und Budgetprognosen
Anforderungen
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung mit digitalen Inhalten im B2C- und B2B-Marketing, Produktmarketing, Content-Marketing, über mehrere Kanäle und Social-Media-Plattformen hinweg
- Erfahrung in Finanzdienstleistungen, Versicherungen oder Investments ist von Vorteil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung und Führung leistungsstarker Teams
- Ausgeprägtes Verständnis digitaler Kanäle und des Zielgruppenverhaltens, einschließlich Websites, E-Mail, Social Media, Paid Media und neuer Plattformen
- Kenntnisse der Best Practices für SEO, GEO und die Auffindbarkeit in LLMs
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Daten zu interpretieren und datengestützte Entscheidungen zu treffen
- Erfahrung mit Hootsuite, Sprinklr und Sprout
- Erfahrung in der Steuerung von Krisenkommunikation und Kommunikation mit kurzer Reaktionszeit
- Hervorragende Schreib-, Redaktions- und Kommunikationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, Senso.ia, Canva, Adobe Suite und Wrike
- Fließende Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Standorte in Québec erforderlich
Zusatzleistungen
- Zugang zu kontinuierlichen Lern-, Entwicklungs- und Verbesserungsmöglichkeiten
- Sabbatical-Programm mit bis zu sechs freien Wochen alle fünf Jahre
- Hybride Arbeitsmöglichkeiten im Büro und virtuell entsprechend den Anforderungen des Geschäfts, der Kundschaft und der Mitarbeitenden
- Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Kanadas 2026
- Zertifizierung mit dem Canada Order of Excellence for Mental Health at Work® und ein Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden
- Anreizpläne für berechtigte Mitarbeitende von Sun Life; Auszahlungen liegen im Ermessen des Unternehmens und hängen von der individuellen und der Unternehmensleistung ab
- Unterstützung bei erforderlichen Anpassungen während des Bewerbungsprozesses