Sun Life
Sun Life
Sun Life er et globalt selskap innen finansielle tjenester med hovedkontor i Toronto i Canada. Selskapet ble grunnlagt i 1865 og tilbyr forsikring, investeringer, økonomisk rådgivning samt løsninger innen formuesforvaltning, helse og kapitalforvaltning for privatpersoner, bedrifter og institusjoner. Sun Life har virksomhet i Nord-Amerika, Asia og Europa og kombinerer finansielle tjenester med helserelaterte tilbud, samtidig som selskapet legger vekt på bærekraft, mangfold og inkludering samt samfunnsengasjement. Den brede virksomheten støtter team innen finans, helsetjenester, rådgivning og relaterte tjenester.

Direktør for innholdsstrategi og synlighet – Toronto (hybrid)

Lede innholdsstrategi, SEO, GEO, LLM-synlighet og organisk tilstedeværelse i sosiale medier for Sun Life Canadas virksomheter innen helse, formue og beskyttelse. Lede team, kanaler, resultatmåling, redaksjonell styring og innholdsdrift.

Beskrivelse

  • Lede digitale innholdsprogrammer som bygger merkevarekjennskap, vurdering og konvertering innen helse, formue og beskyttelse
  • Opprette og vedlikeholde innsiktsbaserte innholdsstrategier for Sun Life Canada og virksomhetens forretningsområder
  • Integrere SEO, GEO, LLM-synlighet og organisk tilstedeværelse i sosiale medier i den overordnede innholdsstrategien
  • Etablere en konsekvent merkevarerøst og fortelling på tvers av digitale kanaler
  • Lede team som produserer og skalerer innhold for nettsteder, sosiale medier, e-post, video og thought leadership
  • Fastsette hybride resultatmålinger og mål, følge opp resultater og bruke data til å forbedre kundeopplevelsen
  • Utvide og optimalisere sunlife.ca for søk, GEO og LLM-synlighet
  • Bygge sterkere merkevare- og produktsignaler på Reddit, LinkedIn, META og YouTube
  • Utvikle kanalstrategier som når målgrupper og støtter kanadiske mål
  • Overvåke distribusjon av innhold på tvers av kanaler og SEO-praksis
  • Opprette og administrere redaksjonelle kalendere og kanalplaner
  • Støtte produktmarkedsføringsteam og samarbeidspartnere i forretningsenheter med thought leadership og digitalt innhold
  • Utvikle thought leadership med bransjeeksperter for egne kanaler
  • Vurdere innholdssponsing og partnerskap med tredjeparter
  • Veilede digitale innholdsmarkedsførere, SEO/GEO/LLM-strateger, UX-skribenter og spesialister på organisk tilstedeværelse i sosiale medier
  • Forbedre driftsmodeller, verktøy, plattformer, arbeidsflyter for innkommende oppgaver, redaksjonell planlegging og synlighet på tvers av team gjennom Wrike og standardiserte kalendere
  • Vurdere nye kommunikasjonskanaler og innholdsformater
  • Lede innholdsgjennomganger med kunder og forbedre godkjenningsprosesser sammen med interessenter innen compliance og jus
  • Administrere innholdsteamets utgifter og budsjettprognoser

Krav

  • 10+ års erfaring med digitalt innhold innen B2C- og B2B-markedsføring, produktmarkedsføring, innholdsmarkedsføring, flere kanaler og sosiale plattformer
  • Erfaring fra finansielle tjenester, forsikring eller investeringer er en fordel
  • 5+ års erfaring med å lede og administrere team med sterke resultater
  • Sterk forståelse av digitale kanaler og målgruppers atferd, inkludert nettsteder, e-post, sosiale medier, betalte medier og nye plattformer
  • Kunnskap om beste praksis for SEO, GEO og LLM-synlighet
  • Sterke analytiske ferdigheter med evne til å tolke data og ta datadrevne beslutninger
  • Erfaring med Hootsuite, Sprinklr og Sprout
  • Erfaring med å håndtere hurtigreaksjoner og krisekommunikasjon
  • Utmerkede ferdigheter innen skriving, redigering og kommunikasjon
  • Gode ferdigheter i Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, Senso.ia, Canva, Adobe Suite og Wrike
  • Det kreves tospråklige ferdigheter i fransk og engelsk, muntlig og skriftlig, for stillinger i Quebec

Fordeler

  • Tilgang til kontinuerlige muligheter for læring, utvikling og forbedring
  • Sabbatsordning med opptil seks ukers fri hvert femte år
  • Fleksibilitet til å arbeide hybrid fra kontoret og virtuelt etter virksomhetens, kundenes og medarbeidernes behov
  • Anerkjent som en av Canadas beste arbeidsplasser i 2026
  • Canada Order of Excellence for Mental Health at Work®-sertifisering og fokus på medarbeidernes trivsel
  • Insentivordninger for kvalifiserte Sun Life-medarbeidere, der utbetalinger er skjønnsmessige og avhenger av individuelle resultater og selskapets resultater
  • Støtte til tilrettelegging under søknadsprosessen

Relaterte jobber

CorVel Corporation

Grafisk designer I, presentasjoner og sosiale medier

CorVel Corporation

Design PowerPoint-presentasjoner og grafikk til sosiale medier med CorVels merkevareprofil, hos en landsdekkende leverandør av risikostyring. Hjelp markedsførings- og tverrfaglige team med å sikre en konsekvent visuell identitet i digitalt og trykt materiell.

Åpne
HNTB

Senior prosjektdesigner, HNTB (New York City, på arbeidsstedet)

HNTB

Led arkitektonisk utforming av komplekse infrastrukturprosjekter hos HNTB, fra tidlige visjoner og programmering til prosjektering og bygging. Veiled tverrfaglige team, og balanser kundemål, budsjetter, tidsplaner og designkvalitet.

Åpne