Sun Life è una società globale di servizi finanziari con sede a Toronto, in Canada. Fondata nel 1865, offre soluzioni assicurative, di investimento, consulenza finanziaria, gestione patrimoniale, servizi sanitari e gestione degli asset a privati, aziende e istituzioni. Sun Life opera in Nord America, Asia ed Europa, combinando i servizi finanziari con proposte orientate alla salute e ponendo l’accento sulla sostenibilità, sulla diversità e sull’inclusione, nonché sull’impatto nelle comunità. La sua ampia attività sostiene team che lavorano nei settori della finanza, della sanità, della consulenza e dei servizi correlati.
Direttore, strategia dei contenuti e reperibilità – Toronto (ibrido)
Guidare la strategia dei contenuti, la SEO, la GEO, la reperibilità nei LLM e i social organici per le attività di salute, patrimonio e protezione di Sun Life Canada. Gestire team, canali, misurazione delle prestazioni, governance editoriale e operazioni sui contenuti.
Canada130.000 $ – 180.000 $ / anno
IbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseLingua Richiesta: franceseResponsabile dei contenutiDescrizione
- Guidare programmi di contenuti digitali che sviluppino notorietà del marchio, considerazione e conversione nei settori Salute, Patrimonio e Protezione
- Creare e mantenere strategie di contenuto basate sugli insight per Sun Life Canada e le sue linee di business
- Integrare SEO, GEO, reperibilità nei LLM e social organici nella strategia complessiva dei contenuti
- Stabilire una voce del marchio e una narrazione coerenti sui canali digitali
- Guidare team che producono e ampliano contenuti per siti web, social, e-mail, video e thought leadership
- Definire metriche e obiettivi ibridi di performance, monitorare i risultati e utilizzare i dati per migliorare l’esperienza del cliente
- Ampliare e ottimizzare sunlife.ca per la ricerca, la GEO e la reperibilità nei LLM
- Rafforzare i segnali del marchio e dei prodotti su Reddit, LinkedIn, META e YouTube
- Sviluppare strategie di canale che raggiungano i pubblici target e supportino gli obiettivi canadesi
- Supervisionare la distribuzione dei contenuti multicanale e le pratiche SEO
- Creare e gestire calendari editoriali e piani di canale
- Supportare i team di marketing dei prodotti e i partner delle unità aziendali con thought leadership e contenuti digitali
- Sviluppare thought leadership con esperti del settore per i canali proprietari
- Valutare sponsorizzazioni e partnership di contenuti con terze parti
- Sviluppare le competenze di professionisti del marketing dei contenuti digitali, strateghi SEO/GEO/LLM, UX writer e specialisti dei social organici
- Migliorare modelli operativi, strumenti, piattaforme, flussi di raccolta delle richieste, pianificazione editoriale e visibilità tra i team tramite Wrike e calendari standardizzati
- Valutare canali di comunicazione e formati di contenuto emergenti
- Guidare le revisioni dei contenuti rivolte ai clienti e migliorare i processi di approvazione con gli stakeholder di compliance e legali
- Gestire le spese del team dei contenuti e le previsioni di budget
Requisiti
- Oltre 10 anni di esperienza nei contenuti digitali in ambito marketing B2C e B2B, marketing di prodotto, content marketing, canali multipli e piattaforme social
- L’esperienza nei servizi finanziari, nelle assicurazioni o negli investimenti costituisce un titolo preferenziale
- Oltre 5 anni di esperienza nella guida e nella gestione di team ad alte prestazioni
- Solida conoscenza dei canali digitali e del comportamento del pubblico, inclusi siti web, e-mail, social media, media a pagamento e piattaforme emergenti
- Conoscenza delle migliori pratiche di SEO, GEO e reperibilità nei LLM
- Spiccate capacità analitiche, con la capacità di interpretare i dati e prendere decisioni basate sui dati
- Esperienza con Hootsuite, Sprinklr e Sprout
- Esperienza nella gestione di comunicazioni di risposta rapida e di crisi
- Eccellenti capacità di scrittura, editing e comunicazione
- Padronanza di Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, Senso.ia, Canva, Adobe Suite e Wrike
- È richiesta la conoscenza bilingue del francese e dell’inglese, scritti e parlati, per le sedi in Quebec
Benefit
- Accesso continuo a opportunità di apprendimento, sviluppo e miglioramento
- Programma sabbatico che offre fino a sei settimane di pausa ogni cinque anni
- Flessibilità ibrida per lavorare dall’ufficio e da remoto in base alle esigenze aziendali, dei clienti e dei dipendenti
- Riconoscimento come uno dei migliori luoghi di lavoro in Canada nel 2026
- Certificazione Canada Order of Excellence for Mental Health at Work® e attenzione al benessere dei dipendenti
- Piani di incentivazione per i dipendenti Sun Life idonei, con pagamenti discrezionali e soggetti alle prestazioni individuali e aziendali
- Supporto per accomodamenti durante il processo di candidatura