Trilon Group
Trilon Group
1,001 – 5,000 従業員
コンサルティング建設物流
Trilon Groupは、北米各地のインフラコンサルティング会社と提携し、計画、エンジニアリング、設計の各チームを結集して、重要なインフラプロジェクトの遂行を支援しています。同社は、人材、テクノロジー、戦略的な合併・買収への投資に注力するとともに、提携企業の成長に向けて資本とリソースを提供しています。このモデルを通じて、Trilon Groupはコンサルティング、建設、物流の専門知識を結び付け、地域社会がより効率的で、手頃な費用で、持続可能かつ安全にインフラを整備できるよう支援しています。

企画・提案部門ディレクター

建築、エンジニアリング、環境サービス企業である Waggoner Engineering の全社提案業務を統括します。案件戦略、受注計画、資格情報コンテンツ、レポート、マトリックス型提案チームを指揮します。

仕事内容

  • 事業成長を支える計画と提案の作成、調整、提出を統括する。
  • 依頼受付から納品まで、全社の提案ライフサイクルを管理する。
  • 提案およびマーケティング依頼の全社受付プロセスと優先順位リストを運用する。
  • 事業部門の責任者およびクライアント・市場担当最高責任者向けに、提案の進捗管理とレポートを維持する。
  • Deltek Vantagepoint の案件情報を Trilon の CRM ステージ基準に合わせて管理する。
  • 参加・不参加の判断を記録し、段階的に進める案件の受注計画を更新する。
  • クライアントアカウントマネージャーと連携し、クライアントアカウント計画およびタスクオーダー受注計画を作成する。
  • RFQ、RFP、SOQ、レタープロポーザル、その他の競争案件を管理する。
  • 部門横断のパートナーとともに、案件戦略、ポジショニング、勝ち筋、提案方針を策定する。
  • キックオフ、スケジュール、コンプライアンスマトリックス、担当事項、締切、法務上の契約条件確認を調整する。
  • 戦略的編集と品質保証を含む、コンプライアンスに準拠した顧客中心のコンテンツ開発を統括する。
  • 最終候補案件の面接およびプレゼンテーション準備を主導する。
  • 事業部門間や重複する締切に応じて提案リソースを配分する。
  • 提案数、業務量、リードタイム、受注率、案件結果を追跡し、共有する。
  • 受注・失注レビューを主導し、結果をコンテンツライブラリと受注計画に反映する。
  • 実績記録、職務経歴書、プロジェクトシート、SF-330 コンテンツ、定型文、再利用可能な資格資料の全社アーカイブを管理する。
  • 職務経歴書の更新を調整し、従業員の役職、在籍期間、学歴、資格を確認する。
  • マトリックス型の提案・マーケティングチームを率い、指導・育成し、業務量を調整する。
  • プロセス、テクノロジー、オートメーションを改善する機会を見つける。
  • 一貫したブランド基準とメッセージを維持しながら、年間計画とリソース予測に貢献する。

応募要件

  • マーケティング、コミュニケーション、ビジネス、英語、または関連分野の学士号。関連する同等の経験も考慮する。
  • 建築、エンジニアリング、建設、または環境サービス分野で、提案開発、マーケティング、または事業開発の実務経験を段階的に積み、8年以上有すること。
  • APMP 認定資格があれば尚可。
  • 複雑な RFQ・RFP への回答、資格に基づく選定、SF-330 の提出を主導できる、または複数案件を同時に管理できる実績。
  • マトリックス型または複数拠点の環境で、提案またはマーケティング担当者を率い、育成した経験。
  • 優れた文章作成、編集、校正、品質管理能力。
  • 高いプロジェクト管理能力、優先順位判断力、締切を厳守する姿勢。
  • CRM および提案プラットフォームに関する実務知識。Deltek Vantagepoint の使用経験があれば尚可。
  • Microsoft Office と Adobe Acrobat に精通していること。Adobe InDesign の使用経験があれば尚可。
  • 経営幹部、技術専門家、プロジェクトマネージャー、クライアントアカウントマネージャー、事業部門責任者と効果的に協働できること。
  • Waggoner の各オフィス間を出張する意思があること。
  • 提案の締切や提出要件に対応するため、時折の勤務時間延長や勤務スケジュールの調整に対応できること。

福利厚生

  • WEI インセンティブプログラム
  • 健康的な職場プログラム
  • 従業員紹介ボーナス
  • 競争力のある健康福利厚生
  • キャリア開発と研修
  • フレキシブル/ハイブリッド勤務
  • 地域貢献活動の機会
  • 楽しく、家族にやさしく、多文化的な職場環境
  • ワークライフバランス
  • 機会均等雇用主

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