NeuraFlashは、組織によるSalesforceおよびAWSのテクノロジーの導入、統合、運用管理を支援するコンサルティング会社です。AI、自動化、データ統合、分析、変革マネジメントを組み合わせ、マネージドオペレーションに加え、製造、小売、通信、金融サービス向けの業界別ソリューションを提供しています。SalesforceおよびAWSのパートナーとして、NeuraFlashはAgentforce Service CloudやVoiceなどのツールを開発し、より効率的な業務運営と顧客サービスを支援しています。同社は、コンサルティング、製造、マーケティング分野の専門家を結集し、顧客ごとのニーズに合わせたテクノロジープログラムを提供しています。
人材採用スペシャリスト――カナダ（リモート）
NeuraFlashのためにSalesforceおよびAWSの専門人材を採用します。AI、AWS、Salesforceソリューションを提供するNeuraFlashで、候補者のソーシング、採用、オファー、交渉、オンボーディングを担当します。
仕事内容
- 採用マネージャーと連携し、採用ニーズを明確にする
- 事前選考や面接調整から、給与交渉、オンボーディング書類の作成まで、採用プロセス全体を管理する
- 市場の需要と事業上の優先事項に沿った専門職種の人材パイプラインを構築する
- 従来型および創造的なソーシング手法を活用して、適任候補者を見つける
- ソーシャルメディア、ネットワーキングイベント、大学キャンパス、研修機関、就職フェアを通じて候補者を探し、関係を築く
- 組織の成長を支える採用戦略を実行する
- 求人情報を最新の状態に保ち、標準化された職務記述書の作成を支援する
- オファーレターを作成・配布し、給与交渉を主導する
- 候補者へのフォローアップを、部門責任者および採用チームと調整する
- 候補者にとって良好な体験を実現する責任を担う
- プロセス全体を通じて、プロフェッショナリズムと機密性を守る
- オンボーディング書類を正確かつ期限どおりに処理する
- 新入社員向けのオンボーディングセッションを主導する
応募要件
- Salesforceおよび／またはAmazon AWS分野で、少なくとも4年の採用経験があること
- Greenhouse ATSおよびLinkedIn Recruitingの使用経験があれば尚可
- Word、Sheets、Calendarを含むGoogleスイートを使いこなせること
- 電話でのコミュニケーションに自信があり、抵抗がないこと
- 競争心と目標志向を持ち、細部に注意を払えること
- 採用したコンサルタントとの関係を構築・維持することに意欲があること
- 自立して働くとともに、協力して働けること
福利厚生
- リモート勤務と対面勤務の選択肢
- 柔軟な勤務形態
- 全社タウンホールおよびミーティング
- チームでの祝賀会や交流イベント
- 出張の機会が生じる可能性があり、一部の職種では最大25%の出張が見込まれる
