NeuraFlash
NeuraFlash
NeuraFlash ist ein Beratungsunternehmen, das Organisationen bei der Implementierung, Integration und Verwaltung von Salesforce- und AWS-Technologien unterstützt. Die Arbeit des Unternehmens verbindet KI, Automatisierung, Datenintegration, Analysen und Change-Management. Das Leistungsangebot umfasst sowohl den Betrieb als Managed Service als auch branchenspezifische Lösungen für die Fertigungsindustrie, den Einzelhandel, die Kommunikationsbranche und Finanzdienstleistungen. Als Salesforce- und AWS-Partner entwickelt NeuraFlash unter anderem Tools wie Agentforce Service Cloud und Voice, die effizientere Abläufe und einen besseren Kundenservice unterstützen. Das Unternehmen vereint Fachleute aus den Bereichen Beratung, Fertigung und Marketing, um auf die Bedürfnisse der jeweiligen Kunden zugeschnittene Technologieprogramme umzusetzen.

Talent-Acquisition-Spezialist – Kanada (Remote)

Rekrutieren Sie Salesforce- und AWS-Fachkräfte für NeuraFlash, ein Unternehmen für KI-, AWS- und Salesforce-Lösungen. Sie verantworten Sourcing, Einstellungen, Angebote, Verhandlungen und Onboarding.

Beschreibung

  • Arbeiten Sie mit den Hiring Managern zusammen, um den Personalbedarf zu klären
  • Steuern Sie den gesamten Recruiting-Zyklus – vom Vorauswahlverfahren und der Koordination von Vorstellungsgesprächen bis zu Gehaltsverhandlungen und Onboarding-Unterlagen
  • Bauen Sie Talent-Pipelines für Nischenpositionen auf, die sich an der Marktnachfrage und den geschäftlichen Prioritäten orientieren
  • Setzen Sie herkömmliche und kreative Sourcing-Methoden ein, um qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten zu finden
  • Sprechen Sie Kandidatinnen und Kandidaten über soziale Medien, Networking-Veranstaltungen, Hochschulcampus, Bildungseinrichtungen und Jobmessen an und gewinnen Sie sie für das Unternehmen
  • Setzen Sie Recruiting-Strategien um, die das Unternehmenswachstum unterstützen
  • Halten Sie Stellenausschreibungen aktuell und unterstützen Sie die Erstellung standardisierter Stellenbeschreibungen
  • Bereiten und versenden Sie Angebots- und Vertragsschreiben und führen Sie Gehaltsverhandlungen
  • Koordinieren Sie die Nachverfolgung von Kandidatinnen und Kandidaten mit Practice Leads und Recruiting-Teams
  • Übernehmen Sie Verantwortung für eine positive Candidate Experience
  • Wahren Sie während des gesamten Prozesses Professionalität und Vertraulichkeit
  • Erledigen Sie Onboarding-Unterlagen korrekt und termingerecht
  • Leiten Sie Onboarding-Sitzungen für neue Mitarbeitende

Anforderungen

  • Mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung im Salesforce- und/oder Amazon-AWS-Umfeld
  • Erfahrung mit Greenhouse ATS und LinkedIn Recruiting ist von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Google Suite, einschließlich Word, Sheets und Kalender
  • Sicheres und angenehmes Kommunizieren am Telefon
  • Wettbewerbsorientierte, zielstrebige Arbeitsweise mit großer Detailgenauigkeit
  • Begeisterung für den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu rekrutierten Consultants
  • Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten

Zusatzleistungen

  • Möglichkeiten für Remote-Arbeit und Arbeit vor Ort
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Unternehmensweite Townhalls und Meetings
  • Teamfeiern und gesellige Veranstaltungen
  • Mögliche Reisegelegenheiten; bei einigen Positionen wird voraussichtlich eine Reisetätigkeit von bis zu 25 % erforderlich sein

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