NeuraFlash es una empresa de consultoría que ayuda a las organizaciones a implementar, integrar y gestionar tecnologías de Salesforce y AWS. Su trabajo combina inteligencia artificial, automatización, integración de datos, análisis y gestión del cambio, con servicios que abarcan operaciones gestionadas y soluciones específicas para los sectores de la manufactura, el comercio minorista, las comunicaciones y los servicios financieros. Como socio de Salesforce y AWS, NeuraFlash desarrolla herramientas como Agentforce Service Cloud y Voice para contribuir a unas operaciones y una atención al cliente más eficientes. La empresa reúne a especialistas en consultoría, manufactura y marketing para ofrecer programas tecnológicos adaptados a las necesidades de cada cliente.
Especialista en Adquisición de Talento – Canadá (Remoto)
Contrata profesionales de Salesforce y AWS para NeuraFlash, una empresa de soluciones de IA, AWS y Salesforce. Gestiona la búsqueda, contratación, ofertas, negociaciones y incorporación.
Descripción
- Colaborar con los responsables de contratación para aclarar las necesidades de reclutamiento
- Gestionar el ciclo completo de contratación, desde la preselección y la coordinación de entrevistas hasta la negociación salarial y la documentación de incorporación
- Crear canales de talento para puestos especializados, alineados con la demanda del mercado y las prioridades empresariales
- Aplicar métodos de búsqueda convencionales y creativos para encontrar candidatos cualificados
- Buscar y contactar con candidatos a través de redes sociales, eventos de networking, campus universitarios, institutos de formación y ferias de empleo
- Ejecutar estrategias de contratación que respalden el crecimiento de la organización
- Mantener actualizadas las ofertas de empleo y apoyar la creación de descripciones de puestos estandarizadas
- Preparar y distribuir cartas de oferta y liderar las negociaciones salariales
- Coordinar el seguimiento de candidatos con los responsables de las prácticas y los equipos de selección
- Asumir la responsabilidad de ofrecer una experiencia positiva a los candidatos
- Mantener el profesionalismo y la confidencialidad durante todo el proceso
- Completar correctamente y a tiempo la documentación de incorporación
- Liderar las sesiones de incorporación para los nuevos empleados
Requisitos
- Al menos cuatro años de experiencia en selección de personal en el ámbito de Salesforce y/o Amazon AWS
- Se valora la experiencia con Greenhouse ATS y LinkedIn Recruiting
- Dominio de Google Suite, incluidos Word, Sheets y Calendar
- Seguridad y comodidad al comunicarse por teléfono
- Enfoque competitivo y orientado a objetivos, con gran atención al detalle
- Entusiasmo por crear y mantener relaciones con consultores contratados
- Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa
Beneficios
- Opciones de trabajo remoto y presencial
- Modalidades de trabajo flexibles
- Reuniones y encuentros generales de toda la empresa
- Celebraciones y eventos sociales del equipo
- Posibles oportunidades de viajar; se espera que algunos puestos requieran hasta un 25 % de viajes