NeuraFlash
NeuraFlash
A NeuraFlash tanácsadó vállalat, amely szervezeteknek segít a Salesforce- és AWS-technológiák bevezetésében, integrációjában és kezelésében. Munkája a mesterséges intelligenciát, az automatizációt, az adatintegrációt, az analitikát és a változásmenedzsmentet ötvözi, miközben menedzselt üzemeltetési szolgáltatásokat és az ipar, a kiskereskedelem, a kommunikáció, valamint a pénzügyi szolgáltatások számára kidolgozott megoldásokat kínál. Salesforce- és AWS-partnerként a NeuraFlash olyan eszközöket fejleszt, mint az Agentforce Service Cloud és a Voice, hogy hatékonyabbá tegye a működést és az ügyfélszolgálatot. A vállalat a tanácsadás, a gyártás és a marketing területének szakértőit egyesíti, hogy az egyes ügyfelek igényeire szabott technológiai programokat valósítson meg.

Tehetségszerzési specialista – Kanada (távmunka)

Salesforce- és AWS-szakembereket toboroz a NeuraFlash számára, amely mesterséges intelligencia-, AWS- és Salesforce-megoldásokat kínál. Kezeli a jelöltek felkutatását, a kiválasztást, az ajánlatokat, a tárgyalásokat és a beléptetést.

Leírás

  • Dolgozzon együtt a felvételi vezetőkkel a toborzási igények tisztázásán
  • Kezelje a teljes toborzási ciklust az előszűréstől és az interjúk koordinálásától a bértárgyaláson át a beléptetési dokumentációig
  • Építsen tehetségcsatornákat a piaci kereslethez és az üzleti prioritásokhoz igazodó, speciális pozíciókhoz
  • Alkalmazzon hagyományos és kreatív jelöltkeresési módszereket a megfelelő jelöltek megtalálásához
  • Keressen meg és szólítson meg jelölteket közösségi médián, kapcsolatépítő rendezvényeken, egyetemi campusokon, képzési intézményekben és állásbörzéken keresztül
  • Hajtson végre a szervezeti növekedést támogató toborzási stratégiákat
  • Tartsa naprakészen az álláshirdetéseket, és támogassa egységes munkaköri leírások létrehozását
  • Készítse elő és küldje ki az ajánlati leveleket, valamint vezesse a bértárgyalásokat
  • Koordinálja a jelöltek nyomon követését a szakterületi vezetőkkel és a toborzási csapatokkal
  • Vállaljon felelősséget a pozitív jelöltélményért
  • Őrizze meg a professzionalizmust és a bizalmas kezelést a teljes folyamat során
  • Pontosan és határidőre végezze el a beléptetési adminisztrációt
  • Vezesse az új munkatársak beléptetési alkalmait

Követelmények

  • Legalább négy év toborzási tapasztalat Salesforce- és/vagy Amazon AWS-környezetben
  • A Greenhouse ATS és a LinkedIn Recruiting ismerete előnyt jelent
  • A Google Suite magabiztos használata, beleértve a Wordöt, a Táblázatokat és a Naptárt
  • Magabiztos és komfortos telefonos kommunikáció
  • Versenyorientált, célközpontú hozzáállás erős részletfigyelemmel
  • Lelkesedés a toborzott tanácsadókkal való kapcsolatok kiépítése és fenntartása iránt
  • Önálló és csapatban történő munkavégzés képessége

Juttatások

  • Távoli és személyes munkavégzési lehetőségek
  • Rugalmas munkavégzési megoldások
  • Vállalati szintű fórumok és megbeszélések
  • Csapatünnepségek és társasági események
  • Lehetséges utazási lehetőségek; egyes pozíciók akár 25%-os utazást is igényelhetnek

Kapcsolódó állások

OnHires

Senior e-pénzügyi és fizetési megfelelőségi tisztviselő

OnHires
11 – 50 Alkalmazottak
B2BHR-technológiaToborzás

Vezesse egy globális kriptofizetési fintech EGT- és brit e-pénzügyi szabályozási munkáját az engedélyezési dokumentációtól az engedély utáni megfelelésig. Dolgozzon ki ügyfélpénz-védelmi keretrendszereket, és igazolja a szabályozói kötelezettségek teljesítését.

Megnyitás
nahc.io

Vezető kriptovaluta-piaci eseményvezérelt kutatási vezető

nahc.io
11 – 50 Alkalmazottak
MarketingTanácsadásToborzás

Irányítsa a kriptopiacok szabályozási, irányítási, tokenfeloldási és egyéb rendkívüli eseményeinek kutatását. Az alakuló eseményeket alakítsa át egy saját számlás kereskedőcég számára kereskedési ötletekké, pozicionálási meglátásokká és kockázatértékelésekké.

Megnyitás
Fivetran

Partnermegoldás-architektúra vezető menedzser

Fivetran

Vezesd az EMEA- és APJ-régió partnermegoldás-architektúráját a Fivetran és a dbt technikai képességeinek fejlesztésével, valamint a partnerekkel közös értékesítés erősítésével. Növeld a partnerek felkészültségét és a regionális bevételt az adatinfrastruktúra ökoszisztémájában.

Megnyitás
WeTravel

Technológiai tehetségek toborzási partnere

WeTravel
51 – 200 Alkalmazottak
LogisztikaTanácsadásUtazás

Irányítsd végig a WeTravel termék- és mérnöki csapatainak teljes toborzási folyamatát a passzív jelöltek felkutatásától a vezetők támogatásán át az ajánlatok egyeztetéséig. Az Ashby mutatóival fejleszd a toborzási folyamatokat, és teremts kiváló jelöltélményt.

Megnyitás