NeuraFlash
NeuraFlash
NeuraFlash est une société de conseil qui aide les organisations à mettre en œuvre, intégrer et gérer les technologies Salesforce et AWS. Son activité associe intelligence artificielle, automatisation, intégration des données, analytique et gestion du changement, avec des services couvrant les opérations gérées et des solutions dédiées aux secteurs de la fabrication, du commerce de détail, des communications et des services financiers. Partenaire de Salesforce et d’AWS, NeuraFlash développe des outils tels qu’Agentforce Service Cloud et Voice afin de favoriser des opérations et un service client plus efficaces. L’entreprise rassemble des spécialistes du conseil, de la fabrication et du marketing pour proposer des programmes technologiques adaptés aux besoins de chaque client.

Spécialiste en acquisition de talents – Canada (Télétravail)

Recrutez des professionnels Salesforce et AWS pour NeuraFlash, une entreprise de solutions d’IA, AWS et Salesforce. Gérez la recherche de candidats, les recrutements, les offres, les négociations et l’intégration.

Description

  • Collaborer avec les responsables du recrutement afin de clarifier les besoins en recrutement
  • Gérer l’ensemble du cycle de recrutement, de la présélection et de la coordination des entretiens jusqu’à la négociation salariale et à la documentation d’intégration
  • Constituer des viviers de talents pour des postes spécialisés, en adéquation avec la demande du marché et les priorités de l’entreprise
  • Mettre en œuvre des méthodes de recherche conventionnelles et créatives pour trouver des candidats qualifiés
  • Rechercher et mobiliser des candidats par l’intermédiaire des réseaux sociaux, d’événements de réseautage, de campus universitaires, d’instituts de formation et de salons de l’emploi
  • Déployer des stratégies de recrutement qui soutiennent la croissance de l’organisation
  • Maintenir les offres d’emploi à jour et contribuer à la création de descriptions de poste standardisées
  • Préparer et distribuer les lettres d’offre et diriger les négociations salariales
  • Coordonner le suivi des candidats avec les responsables des pratiques et les équipes de recrutement
  • Veiller à offrir une expérience positive aux candidats
  • Préserver le professionnalisme et la confidentialité tout au long du processus
  • Remplir les documents d’intégration avec précision et dans les délais
  • Animer les sessions d’intégration des nouveaux employés

Exigences

  • Au moins quatre ans d’expérience en recrutement dans le domaine de Salesforce et/ou d’Amazon AWS
  • Une expérience de Greenhouse ATS et de LinkedIn Recruiting constitue un atout
  • Maîtrise de Google Suite, notamment Word, Sheets et Calendar
  • Aisance et assurance dans les communications téléphoniques
  • Approche compétitive et orientée vers les objectifs, avec une grande attention aux détails
  • Enthousiasme pour établir et entretenir des relations avec les consultants recrutés
  • Capacité à travailler de manière autonome et collaborative

Avantages

  • Possibilités de travail à distance et en présentiel
  • Modalités de travail flexibles
  • Assemblées générales et réunions à l’échelle de l’entreprise
  • Célébrations et événements sociaux d’équipe
  • Possibilités de déplacement, certains postes pouvant nécessiter jusqu’à 25 % de déplacements

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