NeuraFlash
NeuraFlash
NeuraFlash er et konsulentselskap som hjelper organisasjoner med å implementere, integrere og administrere Salesforce- og AWS-teknologier. Arbeidet kombinerer kunstig intelligens, automatisering, dataintegrasjon, analyse og endringsledelse, med tjenester som omfatter administrert drift og bransjespesifikke løsninger for produksjon, detaljhandel, kommunikasjon og finansielle tjenester. Som partner for Salesforce og AWS utvikler NeuraFlash verktøy som Agentforce Service Cloud og Voice for å støtte mer effektiv drift og kundeservice. Selskapet samler spesialister innen rådgivning, produksjon og markedsføring for å levere teknologiprogrammer som er tilpasset hver kundes behov.

Spesialist innen talentanskaffelse – Canada (fjernarbeid)

Rekrutter Salesforce- og AWS-fagfolk til NeuraFlash, et selskap innen AI-, AWS- og Salesforce-løsninger. Ansvar for sourcing, ansettelser, tilbud, forhandlinger og onboarding.

Beskrivelse

  • Samarbeide med ansettende ledere for å avklare rekrutteringsbehov
  • Håndtere hele rekrutteringssyklusen, fra forhåndsvurdering og koordinering av intervjuer til lønnsforhandlinger og onboardingdokumentasjon
  • Bygge talentpipelines for nisjeroller i tråd med markedets etterspørsel og virksomhetens prioriteringer
  • Bruke tradisjonelle og kreative sourcingmetoder for å finne kvalifiserte kandidater
  • Søke etter og engasjere kandidater gjennom sosiale medier, nettverksarrangementer, høyskolecampuser, opplæringsinstitusjoner og jobb- og karrieremesser
  • Gjennomføre rekrutteringsstrategier som støtter organisasjonens vekst
  • Holde stillingsannonser oppdaterte og bidra til å utarbeide standardiserte stillingsbeskrivelser
  • Utarbeide og distribuere tilbudsbrev samt lede lønnsforhandlinger
  • Koordinere oppfølging av kandidater med fagansvarlige og rekrutteringsteam
  • Ta ansvar for en positiv kandidatopplevelse
  • Ivaretar profesjonalitet og konfidensialitet gjennom hele prosessen
  • Fullføre onboardingpapirer nøyaktig og i henhold til tidsplan
  • Lede onboardingøkter for nyansatte

Krav

  • Minst fire års erfaring med rekruttering innen Salesforce- og/eller Amazon AWS-området
  • Erfaring med Greenhouse ATS og LinkedIn Recruiting er en fordel
  • Gode ferdigheter i Google Suite, inkludert Word, Sheets og Calendar
  • Trygghet og komfort med kommunikasjon på telefon
  • Konkurranseorientert og målrettet tilnærming med stor sans for detaljer
  • Entusiasme for å bygge og opprettholde relasjoner med rekrutterte konsulenter
  • Evne til å arbeide selvstendig og sammen med andre

Fordeler

  • Mulighet for fjernarbeid og arbeid på kontoret
  • Fleksible arbeidsordninger
  • Felles allmøter og møter for hele selskapet
  • Teamfeiringer og sosiale arrangementer
  • Mulige reisemuligheter, der enkelte roller forventes å innebære opptil 25 prosent reiseaktivitet

Relaterte jobber

Leonardo

Verifikasjons- og valideringsingeniør for satellittbakkesystemer

Leonardo

Bli med i Telespazio, Leonardos fellesforetak for romtjenester, og test komplekse bakkesystemer for satellitter. Planlegg og gjennomfør integrasjons-, verifikasjons- og valideringskampanjer i Roma og Fucino.

Åpne