NeuraFlash е консултантска компания, която помага на организациите да внедряват, интегрират и управляват технологиите Salesforce и AWS. Дейността ѝ съчетава изкуствен интелект, автоматизация, интегриране на данни, анализи и управление на промените, като услугите ѝ обхващат управлявани операции и решения, насочени към конкретни сектори, включително производство, търговия на дребно, комуникации и финансови услуги. Като партньор на Salesforce и AWS NeuraFlash разработва инструменти като Agentforce Service Cloud и Voice, които подпомагат по-ефективните операции и обслужването на клиентите. Компанията обединява специалисти в областта на консултирането, производството и маркетинга, за да предоставя технологични програми, съобразени с нуждите на всеки клиент.
Специалист по подбор на таланти – Канада (дистанционна работа)
Набирайте специалисти по Salesforce и AWS за NeuraFlash, компания за решения в областта на AI, AWS и Salesforce. Управлявайте търсенето на кандидати, наемането, офертите, преговорите и въвеждането в длъжност.
Описание
- Работа с ръководителите по наемане за уточняване на нуждите от подбор
- Управление на целия процес по подбор – от предварителния подбор и координацията на интервютата до преговорите за възнаграждение и документацията за въвеждане в длъжност
- Изграждане на база от таланти за специализирани позиции в съответствие с пазарното търсене и бизнес приоритетите
- Прилагане на традиционни и креативни методи за намиране на квалифицирани кандидати
- Търсене и ангажиране на кандидати чрез социални медии, събития за нетуъркинг, университетски кампуси, обучителни институти и трудови борси
- Изпълнение на стратегии за подбор, които подкрепят организационния растеж
- Поддържане на актуални обяви за работа и подпомагане на създаването на стандартизирани описания на длъжности
- Подготовка и разпространение на писма с оферти и водене на преговори за възнаграждение
- Координиране на последващата комуникация с кандидатите с ръководителите на практики и екипите по подбор
- Поемане на отговорност за положителното преживяване на кандидатите
- Поддържане на професионализъм и поверителност през целия процес
- Точно и навременно попълване на документите за въвеждане в длъжност
- Водене на сесии за въвеждане в длъжност на нови служители
Изисквания
- Най-малко четири години опит в подбора в областта на Salesforce и/или Amazon AWS
- Опит със Greenhouse ATS и LinkedIn Recruiting ще се счита за предимство
- Умения за работа с Google Suite, включително Word, Sheets и Calendar
- Увереност и лекота при комуникация по телефона
- Конкурентен и ориентиран към резултатите подход с високо внимание към детайлите
- Ентусиазъм за изграждане и поддържане на взаимоотношения с наети консултанти
- Способност за самостоятелна работа и работа в екип
Придобивки
- Възможности за дистанционна и присъствена работа
- Гъвкави работни условия
- Общофирмени срещи и събирания
- Тимбилдинги, празненства и социални събития
- Възможности за служебни пътувания, като за някои позиции се очакват до 25% пътувания