NeuraFlash je konzultačná spoločnosť, ktorá organizáciám pomáha implementovať, integrovať a spravovať technológie Salesforce a AWS. Jej činnosť prepája umelú inteligenciu, automatizáciu, integráciu údajov, analytiku a riadenie zmien, pričom ponúka služby od spravovaných prevádzkových riešení až po riešenia zamerané na konkrétne odvetvia, ako sú výroba, maloobchod, komunikácie a finančné služby. Ako partner spoločností Salesforce a AWS NeuraFlash vyvíja nástroje, napríklad Agentforce Service Cloud a Voice, ktoré podporujú efektívnejšiu prevádzku a zákaznícky servis. Spoločnosť spája odborníkov z oblasti poradenstva, výroby a marketingu s cieľom dodávať technologické programy prispôsobené potrebám každého klienta.
Špecialista na získavanie talentov – Kanada (na diaľku)
Nábor odborníkov na Salesforce a AWS pre spoločnosť NeuraFlash, ktorá poskytuje riešenia v oblasti AI, AWS a Salesforce. Riadenie vyhľadávania kandidátov, náboru, ponúk, vyjednávania a nástupu.
Popis
- Spolupráca s manažérmi náboru na spresnení náborových potrieb
- Riadenie celého náborového procesu od predbežného výberu a koordinácie pohovorov až po vyjednávanie o mzde a dokumentáciu pri nástupe
- Budovanie databáz talentov pre špecializované pozície v súlade s dopytom na trhu a obchodnými prioritami
- Využívanie tradičných aj kreatívnych metód vyhľadávania na nájdenie kvalifikovaných kandidátov
- Vyhľadávanie a oslovovanie kandidátov prostredníctvom sociálnych médií, networkingových podujatí, univerzitných kampusov, vzdelávacích inštitúcií a pracovných veľtrhov
- Realizácia náborových stratégií podporujúcich rast organizácie
- Aktualizácia pracovných ponúk a podpora tvorby štandardizovaných opisov pracovných miest
- Príprava a distribúcia ponukových listov a vedenie rokovaní o mzde
- Koordinácia následnej komunikácie s kandidátmi spolu s vedúcimi odborných oblastí a náborovými tímami
- Zodpovednosť za pozitívnu skúsenosť kandidátov
- Zachovávanie profesionality a dôvernosti počas celého procesu
- Presné a včasné vyplnenie dokumentácie pri nástupe
- Vedenie nástupných školení pre nových zamestnancov
Požiadavky
- Minimálne štyri roky skúseností s náborom v oblasti Salesforce a/alebo Amazon AWS
- Skúsenosti so systémami Greenhouse ATS a LinkedIn Recruiting sú výhodou
- Znalosť balíka Google Suite vrátane nástrojov Word, Sheets a Calendar
- Istota a komfort pri telefonickej komunikácii
- Konkurenčný, na ciele orientovaný prístup s dôrazom na detail
- Nadšenie pre budovanie a udržiavanie vzťahov s prijímanými konzultantmi
- Schopnosť pracovať samostatne aj v spolupráci s tímom
Benefity
- Možnosť práce na diaľku aj osobne
- Flexibilné pracovné podmienky
- Celofiremné stretnutia a porady
- Oslavy a spoločenské podujatia tímu
- Možnosť pracovných ciest, pričom pri niektorých pozíciách sa očakáva cestovanie do 25 %