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Aristocrat ist ein global tätiges Unternehmen für Glücksspiel und Unterhaltung, das Casinospiele, Mobile-Games und Online-Glücksspielangebote mit Echtgeld entwickelt. Das Unternehmen ist in den Bereichen reguliertes landbasiertes Glücksspiel, Veröffentlichung von Mobile-Games und reguliertes Online-Glücksspiel tätig und verbindet dabei Technologie, kreative Entwicklung und Innovation. Mit einem Fokus auf verantwortungsvolles Spielen und Nachhaltigkeit unterstützt Aristocrat eine weltweite Spielergemeinschaft mit einem großen internationalen Team.
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Stellen im Unternehmen

Senior SecOps Engineer für Insiderbedrohungen

Leite Incident Response, Threat Hunting und Detection Engineering für Aristocrats globale Gaming-Technologie. Verantworte den Tier-2-SOC-Betrieb und betreue Security-Analysten fachlich.

INIndienHybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischFull-Stack-IngenieurSoftwareentwickler
AWSAzureCloudCybersicherheitGoogle Cloud PlatformLinuxPython

Beschreibung

  • Führe komplexe Sicherheitsvorfälle mit hoher Kritikalität bis zur Lösung
  • Lege den Umfang von Sicherheitsvorfällen fest und steuere Eindämmung, Beseitigung und Wiederherstellung
  • Untersuche Ursachen gemeinsam mit technischen und geschäftlichen Ansprechpartnern
  • Leite Untersuchungen zu Endgeräten, Identitäten, Netzwerken, Cloud- und SaaS-Daten
  • Analysiere Malware und untersuche kompromittierte Zugangsdaten sowie laterale Bewegungen
  • Lege die Detection-Strategie auf Grundlage von MITRE ATT&CK und dem Bedrohungsmodell der Organisation fest
  • Empfiehl Erkennungslogik für SIEM-, XDR-, EDR- und SOAR-Plattformen
  • Spüre Bedrohungen anhand von Informationen, neuen Techniken, Taktiken und Vorgehensweisen sowie Erkennungslücken auf
  • Überführe Erkenntnisse aus der Bedrohungssuche in Erkennungsregeln, Playbooks und Empfehlungen für Sicherheitskontrollen
  • Verantworte den Tier-2-SOC-Betrieb und steuere Prioritäten, Arbeitslast, Eskalationen, Service-Level und Qualität
  • Entwickle und pflege SOC-Playbooks, Runbooks und Wissensressourcen
  • Verbessere SOC-Prozesse und berichte über die Auswirkungen der Änderungen
  • Wirke an der mehrjährigen Strategie für den Sicherheitsbetrieb mit, insbesondere bei Erkennungsabdeckung, Telemetrie, Automatisierung und Kompetenzreife
  • Berate Security Engineering, IT und Fachbereiche zu Risiken
  • Betreue und entwickle Tier-1- und Tier-2-Analysten weiter
  • Bringe dich in bereichsübergreifende Gremien ein und arbeite mit globalen Sicherheitsteams zusammen
  • Leiste als Senior-Experte Bereitschaftsunterstützung bei schwerwiegenden Vorfällen und Eskalationen

Anforderungen

  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Sicherheitsbetrieb, in der Incident Response, im Detection Engineering oder in einer vergleichbaren Blue-Team-Rolle
  • Bachelorabschluss in Informationssystemen, Cybersicherheit oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Fortgeschrittene Zertifizierungen wie GCIA, GCIH, GCFA, GCDA, GNFA, GREM, OSCP oder Microsoft SC-200 sind von Vorteil
  • Umfassende Kenntnisse von Angriffstechniken unter Windows, Linux, Active Directory und Entra ID
  • Fähigkeit, einen Angriff anhand von Rohprotokollen nachzuvollziehen, ohne sich auf ein Playbook zu stützen
  • Fundierte Erfahrung mit Cloud-Sicherheitsüberwachung und Incident Response bei mindestens einem großen Anbieter: AWS, Azure oder GCP
  • Sicherer Umgang mit Python oder PowerShell für Automatisierung, Datenanalyse und Tool-Integration
  • Umfassendes Verständnis von MITRE ATT&CK, Incident Response, Malware-Analyse und Phishing-Untersuchungen
  • Nachweisliche Erfolge beim Definieren und Verbessern von Standards, Prozessen und Playbooks auf Grundlage von Erkenntnissen
  • Fähigkeit, Analysten zu betreuen und die technischen Kompetenzen eines Teams auszubauen
  • Verfasst klare, strukturierte technische Dokumente, darunter Vorfallsberichte, Ursachenanalysen und Briefings für technische und nicht technische Führungskräfte
  • Kann mit lokalen und globalen Engineering-, IT- und Geschäftsteams zusammenarbeiten, um Veränderungen auch ohne direkte Weisungsbefugnis voranzubringen

Zusatzleistungen

  • Je nach Rolle und Standort können jährliche Boni und Anreize angeboten werden
  • Je nach Rolle und Standort können Gesundheits- und Wohlbefindensleistungen angeboten werden
  • Je nach Rolle und Standort kann bezahlter Urlaub angeboten werden
  • Je nach Rolle und Standort können Altersvorsorgepläne angeboten werden
  • Je nach Rolle und Standort kann Versicherungsschutz angeboten werden
  • Je nach Rolle und Standort können weitere lokale oder gesetzlich vorgeschriebene Leistungen angeboten werden
  • Umfassendes Vergütungs- und Leistungspaket
  • Leistungsorientiertes Vergütungsmodell

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