EYは、監査、税務、コンサルティング、アドバイザリーの専門知識を提供するグローバルなプロフェッショナルサービス企業です。同社のチームは、組織が複雑なビジネス課題に取り組み、財務報告や市場への信頼を高め、データとテクノロジーを活用して変革を推進できるよう支援しています。
企業財務アドバイザリー、取引戦略、テクノロジーコンサルティングなどのサービスを提供しています。EYは、ヘルスケア、法律サービス、マーケティング、エネルギー、金融、政府などの分野で顧客と協働しており、多くのソリューションにおいてサステナビリティとイノベーションを重視しています。
銀行業務領域テクニカルアーキテクトマネージャー
EYでデジタルバンキングとコアバンキングの近代化を主導し、エンタープライズアーキテクチャ、連携、クラウド戦略を策定します。 変革ロードマップを描き、アーキテクチャ統制と部門横断のデリバリーを推進します。
仕事内容
- デジタルバンキングおよびコアバンキング近代化プログラムのアーキテクチャと設計を主導する
- エンタープライズアーキテクチャ標準、ソリューションブループリント、技術ロードマップ、目標状態設計を策定する
- 複数のワークストリームにわたり、設計レビューと技術承認を通じてアーキテクチャを統制する
- 拡張性、耐障害性、セキュリティ、性能を備えた銀行プラットフォームを設計する
- オープンバンキング、APIバンキング、フィンテック連携を含むデジタルバンキング変革を導く
- ソリューション、概要設計・詳細設計、連携、セキュリティ、データフロー、デプロイのアーキテクチャ文書を作成する
- ビジネスアーキテクト、プロダクトオーナー、デリバリー責任者、インフラ・セキュリティチーム、エンタープライズアーキテクトと連携する
- コアバンキング、デジタルチャネル、CRM、決済、財務、中間層、サードパーティーシステムの連携戦略を策定する
- アーキテクチャ標準と実践について実装チームに助言する
- 技術評価、プラットフォーム選定、概念実証を主導する
- 顧客ワークショップ、アーキテクチャ議論、RFP、ソリューションデモ、アドバイザリー業務に参加する
- 設計が規制、コンプライアンス、セキュリティ、オペレーショナルリスク要件を満たすようにする
- クラウド移行と近代化に関するアーキテクチャ上の意思決定を行う
- アーキテクチャ上の意思決定を担い、デリバリープロセスを改善し、リソース管理を監督する
- 業務を割り当て、ソリューションアーキテクト、リード、開発者、アナリストを監督・育成する
- 分散チームを率い、ビジネス、プロダクト、エンジニアリング、インフラ、セキュリティ各グループのデリバリーを調整する
- 経営幹部、ビジネスリーダー、プロダクトオーナー、エンタープライズアーキテクトと連携し、アーキテクチャ上の決定を伝える
応募要件
- 銀行テクノロジー、エンタープライズアーキテクチャ、またはデジタルバンキング変革に関連する9～15年の経験があること
- 大規模な銀行変革プログラムにおける実践的なアーキテクチャ経験があること
- コアバンキングプラットフォーム、デジタルバンキングアーキテクチャ、APIベースの連携、クラウドネイティブソリューション、エンタープライズアーキテクチャ、銀行の近代化に精通していること
- 銀行変革、プラットフォーム近代化、レガシーシステム近代化のアーキテクチャパターンと標準を定義した経験があること
- TOGAF、Zachman、BIANの各フレームワークを理解していること
- Finacle、Temenos T24、Oracle Flexcube、Mambu、FIS、Fiservなど、少なくとも1つのコアバンキングプラットフォームの経験があること
- APIアーキテクチャ、デジタルバンキング連携、API管理プラットフォームに関する豊富な経験があること
- クラウド変革プログラム、CI/CD、DevSecOpsにおけるアーキテクチャ経験があること
- リレーショナルデータベースとNoSQLデータベースを用いたエンタープライズデータアーキテクチャの設計経験があること
- 銀行のデータモデル、取引処理アーキテクチャ、セキュリティ標準を理解していること
- 銀行の業務プロセスと運営モデルを深く理解していること
- コンサルティング、ステークホルダー管理、アーキテクチャに関するコミュニケーション能力があること
- 業務プロセス変革と目標オペレーティングモデル設計の経験があること
- ビジネスニーズを拡張可能な技術ソリューションに変換できること
- 優れた分析力と問題解決能力があること
- 分散チームを率い、アーキテクト、リード、開発者、アナリストを育成した経験があること
- リテールまたは法人銀行、デジタルバンキング、融資・ローン組成、預金・CASA、決済・カード、トランザクションバンキング、現金・流動性管理、貿易金融、財務・資本市場、ウェルスマネジメント、KYC・顧客オンボーディング、規制報告・コンプライアンス、オープンバンキング、BaaS、APIバンキング、フィンテックエコシステム連携など、1つ以上の銀行分野の経験があること
福利厚生
- 柔軟な環境で働ける
- 多様性と包摂を大切にする文化に加われる
- 専門能力の開発と継続的な学習の機会を得られる
- 新しいスキルを身につけ、リーダーシップの機会を追求できる
- メンタリングやネットワーキングの機会に参加できる
- 健康とウェルネスのパッケージを利用できる
- 報奨を受けられる
- 学習機会を利用できる
- 採用過程で障害に関連する調整や配慮を申請できる
- 多様性、公平性、包摂に取り組む機会均等雇用主のもとで働ける